دوره دوره

آزمون ضمن خدمت

دانلود برنامه راهبردي مدارس ابتدايي

دانلود برنامه راهبردي مدارس ابتدايي

كاملترين فايل WORD رايگان دانلود برنامه راهبردي مدارس ابتدايي متوسطه اول دوم كاردنش هنرستان مديريت جديد

 

۱. برنامه راهبردي داخلي يك مدرسه خاص

اگر به دنبال برنامه راهبردي يك مدرسه ابتدايي خاص هستيد، معمولاً اين اسناد به صورت عمومي منتشر نميشوند. براي دريافت آن بايد:

۲. سند راهبردي وزارت آموزش و پرورش (مانند سند تحول بنيادين)

اگر منظور شما برنامه كلان و راهبردي وزارت آموزش و پرورش براي مقطع ابتدايي است، ميتوانيد اسناد زير را جستجو كنيد:

  • برنامه راهبردي مدارس ابتدايي سند تحول بنيادين آموزش و پرورش

  • برنامه راهبردي مدارس ابتدايي برنامه درسي ملي

  • برنامه راهبردي مدارس ابتدايي راهنماي برنامه درس ملي براي دوره ابتدايي

منبع اصلي براي دانلود برنامه راهبردي مدارس ابتدايي:

۳. برنامههاي راهبردي الگويي و كلي تكميل شده

اگر به دنبال يك الگو يا قالب (Template) برنامه راهبردي كامل و آماده  براي طراحي برنامهريزي در سطح مدرسه ابتدايي هستيد، ميتوانيد در اينترنت با كليدواژههاي زير جستجو كنيد:

نكات مهم:

  • اعتبار برنامه راهبردي مدارس ابتدايي : هميشه از دريافت اسناد از منابع رسمي مانند دبيران فايل اطمينان حاصل كنيد.

  • به روز بودن برنامه راهبردي مدارس ابتدايي : قوانين و برنامه هاي آموزشي به روز ميشوند، از تاريخ انتشار سند مطمئن شويد.

 

 

لينك دانلود برنامه راهبردي مدارس ابتدايي

 

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d8%a7%d9%87%d8%a8%d8%b1%d8%af%db%8c-%d9%85%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%b3/

 


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1404/9/20  ساعت: ۱۲ توسط:iranfile :

سايت نمونه سوالات

سايت نمونه سوالات :پاسخنامه نمونه سوال امتحاني و پاسخ سوالات امتحان نهايي نمونه سوال امتحاني - بانك سوال امتحاني - سوالات استخدامي آموزش وپرورش 

سايت نمونه سوالات : سوالات امتحاني - نمونه سوال امتحانات مدارس بانك سوال امتحاني رايگان با پاسخنامه تشريحي  دانلود نمونه سوال امتحاني اول ابتدايي تا دوازدهم متوسطه نمونه سوال هاي كليه دروس دبستان و دبيرستان  بانك جامع سوالات پيام نور استخدامي آموزش و پرورش ضمن خدمت دانشگاه پيام نور علمي كاربردي استخدام بانك ملي,استخدامي,استخدامي جديد,استخدامي شركت نفت,استخدام بانك ملت,استخدام آموزش و پرورش,استخدام بانك ملي 1401,استخدام بانك

سايت نمونه سوال

دانلود رايگان نمونه سوال پيام نور با جواب

دانلود رايگان نمونه سوال پيام نور با جواب. اخبار پيام نور در راستاي كمك به دانشجويان اقدام به ارائه نمونه سوال به همراه پاسخنامه آنها به صورت رايگان نموده ...دانلود و اشتراك نمونه سوالات امتحاني و محتواي آموزشي پرسش و پاسخ، كلاسهاي آنلاين، مدرسه آنلاين، رفع اشكال درسي و مشاوره تحصيلي آزمون آنلاين رايگان درس به ...بانك جامع سوالات پيام نور، دانلود جديدترين نمونه سوالات امتحاني دانشگاه پيام نور با پاسخنامه تستي و تشريحي و ويديو حل تشريحي سوالات براي مقاطع كارشناسي و ...

سوالات استخدامي بانك ملت,سوالات استخدامي آموزش و پرورش,سوالات استخدامي ارتش,سوالات استخدامي نيروي انتظامي ۱۴۰۰,سوالات استخدامي بانك,سوالات استخدامي فولاد مباركه,سوالات استخدامي وزارت بهداشت ۱۴۰۰,سوالات استخدامي حسابداري

در زير ليستي از سايت‌هايي را براي مطالعه و يا حل نمونه سوالات در موضوعات مختلف ارائه مي‌دهم:

nemonasoal.ir : https://nemonasoal.ir/

Khan Academy: https://www.khanacademy.org/

Coursera: https://www.coursera.org/

edX: https://www.edx.org/

Quizlet: https://quizlet.com/

StudyBlue: https://www.studyblue.com/

Quizizz: https://quizizz.com/

GoConqr: https://www.goconqr.com/

Mathway: https://www.mathway.com/

Symbolab: https://www.symbolab.com/

Duolingo: https://www.duolingo.com/

Codecademy: https://www.codecademy.com/

HackerRank: https://www.hackerrank.com/

LeetCode: https://leetcode.com/

Project Euler: https://projecteuler.net/

GMAT Club: https://gmatclub.com/

اين سايت‌ها فقط چند مثال از سايت‌هايي هستند كه به شما كمك مي‌كنند تا به نمونه سوالات بپردازيد و موضوعات مختلف را ياد بگيريد. لازم به ذكر است كه اين سايت‌ها فقط نمونه‌اي از سايت‌هاي موجود هستند و بسته به نياز شما، ممكن است سايت‌هاي ديگري نيز مفيد باشند.

سايت استخدامي بانك ملي,سايت استخدامي ايران خودرو,سايت استخدامي بانك ملت,سايت استخدامي آموزش و پرورش,سايت استخدامي ارتش,سايت استخدامي نيروي انتظامي,سايت استخدامي تامين اجتماعي,سايت استخدامي سپاه

سايت نمونه سوالات استخدامي

 

در زير ليستي از سايت‌هايي را براي مطالعه و يا حل نمونه سوالات استخدامي در موضوعات مختلف ارائه مي‌دهم:

nemonasoal.ir : https://nemonasoal.ir/

LinkedIn Learning: https://www.linkedin.com/learning/

Indeed Assessments: https://www.indeed.com/hire/assessments

HackerRank: https://www.hackerrank.com/

LeetCode: https://leetcode.com/

Codility: https://www.codility.com/

Triplebyte: https://triplebyte.com/

Pramp: https://www.pramp.com/

InterviewBit: https://www.interviewbit.com/

Gainlo: https://www.gainlo.co/

TopCoder: https://www.topcoder.com/

TestDome: https://www.testdome.com/

اين سايت‌ها به شما كمك مي‌كنند تا براي آزمون‌هاي استخدامي در موضوعات مختلف آماده شويد و نمونه سوالاتي كه ممكن است در آزمون شما پرسيده شود، را حل كنيد. لازم به ذكر است كه اين سايت‌ها فقط نمونه‌اي از سايت‌هاي موجود هستند و بسته به نياز شما، ممكن است سايت‌هاي ديگري نيز مفيد باشند.

سايت نمونه سوال

سايت نمونه سوال

سايت‌هاي مختلفي با عنوان "نمونه سوال" وجود دارند كه در آن‌ها مي‌توانيد به دنبال سوال‌هايي در رابطه با موضوعات مختلف بگرديد. اين سايت‌ها معمولاً به دانش‌آموزان و دانشجويان كمك مي‌كنند تا براي آزمون‌ها و امتحانات خود آماده شوند و با مرور نمونه سوال‌ها، از نحوه تدوين سوال‌ها و نكات مهم آن‌ها آگاه شوند.

به عنوان مثال، سايت‌هاي زير مي‌توانند به عنوان نمونه سايت‌هايي با محتواي نمونه سوال مفيد باشند:

nemonasoal.ir : https://nemonasoal.ir/

سايت نمونه سوالات

سايت نمونه سوالات

در اينجا چندين سايت معتبر با محتواي نمونه سوالات براي آماده‌سازي براي آزمون‌ها و امتحانات آورده شده است:

nemonasoal.ir : https://nemonasoal.ir/
توصيه مي‌كنم قبل از استفاده از هر سايت، از محتوا و منابع آن اطمينان حاصل كنيد تا از صحت و كيفيت سوالات اطمينان حاصل كنيد. همچنين مي‌توانيد به دنبال سايت‌هاي ديگري نيز بگرديد كه به نمونه سوالات مورد نيازتان بپردازند.

سايت نمونه سوالات استخدامي

سايت نمونه سوالات استخدامي

براي آماده شدن براي آزمون‌هاي استخدامي، سايت‌هاي مختلفي با محتواي نمونه سوالات استخدامي وجود دارند كه به شما كمك مي‌كنند تا با مرور سوالات و پاسخ‌هاي صحيح، آماده آزمون‌هاي استخدامي خود شويد. در زير، چندين سايت معتبر با محتواي نمونه سوالات استخدامي آورده شده است:

nemonasoal.ir : https://nemonasoal.ir/
توصيه مي‌كنم قبل از استفاده از هر سايت، از محتوا و منابع آن اطمينان حاصل كنيد تا از صحت و كيفيت سوالات اطمينان حاصل كنيد. همچنين مي‌توانيد به دنبال سايت‌هاي ديگري نيز بگرديد كه به نمونه سوالات استخدامي مورد نيازتان بپردازند.

سايت سوالات استخدامي آموزش و پرورش

براي آماده شدن براي آزمون‌هاي استخدامي آموزش و پرورش، سايت‌هاي مختلفي با محتواي نمونه سوالات و مطالب مفيد وجود دارند. در زير، چندين سايت معتبر با محتواي نمونه سوالات استخدامي آموزش و پرورش آورده شده است:

nemonasoal.ir : https://nemonasoal.ir/
توصيه مي‌كنم قبل از استفاده از هر سايت، از محتوا و منابع آن اطمينان حاصل كنيد تا از صحت و كيفيت سوالات اطمينان حاصل كنيد. همچنين مي‌توانيد به دنبال سايت‌هاي ديگري نيز بگرديد كه به نمونه سوالات استخدامي آموزش و پرورش مورد نيازتان بپردازند.

سوالات استخدامي آموزش و پرورش

سوالات استخدامي آموزش و پرورش معمولاً شامل چند بخش متنوعي از جمله دانشگاهي، تخصصي، عمومي و تربيتي است. اين سوالات مي‌توانند به صورت چند گزينه‌اي يا تستي باشند و ممكن است شامل پاسخنامه و شيوه نمره‌دهي باشند. در زير، چند نمونه از سوالات استخدامي آموزش و پرورش آورده شده است:

گزينه درست درباره نظام آموزشي كشور چيست؟ الف) مركز تصميم‌گيري در آموزش و پرورش بر عهده وزير آموزش و پرورش است. ب) نظام آموزشي كشور از ۴ مقطع تحصيلي پيش‌دبستاني، دبستان، متوسطه اول و متوسطه‌عالي تشكيل شده است. ج) آموزش و پرورش بر عهده يك وزير و دو معاون براي تحصيلات تكميلي و پژوهش و فناوري است.

در يك كلاس با ۳۰ دانش‌آموز، ۲۰ نفر پسر و ۱۰ نفر دختر هستند. اگر از دانش‌آموزان ۱۰ نفر حضور داشته باشند، چند درصد دانش‌آموزان پسر حاضر هستند؟ الف) ۵۰ درص

سوالات استخدامي آموزش و پرورش

در زير به برخي از سوالات استخدامي مرتبط با حوزه آموزش و پرورش پاسخ خواهم داد:

چگونه مي‌توانم به يك معلم آموزش و پرورش تبديل شوم؟
براي شروع، بايد شرايط و نيازهاي استخدامي مدرسه‌ها و آموزشگاه‌ها در منطقه‌تان را بررسي كنيد. علاوه بر اين، بايد داراي مدرك تحصيلي مرتبط با تدريس و آموزش، مانند مدرك ليسانس، باشيد. پس از آن، مي‌توانيد به دنبال فرصت‌هاي شغلي در مدارس و آموزشگاه‌ها بگرديد و براي استخدام در آن‌ها اقدام كنيد.
چه مهارت‌هايي براي تدريس لازم است؟
مهارت‌هاي مورد نياز براي تدريس شامل تسلط به مطالب درسي، توانايي ارتباط برقرار كردن با دانش‌آموزان، توانايي ارائه و ارزيابي تمرينات و آزمون‌ها، توانايي مديريت كلاس و نگهداري از ترتيب و انضباط كلاس، توانايي استفاده از فناوري‌هاي آموزشي و توانايي همكاري با ديگر معلمان و كاركنان مدرسه است.
چه مداركي براي اخذ مجوز تدريس لازم است؟
براي اخذ مجوز تدريس، بايد مدرك تحصيلي مرتبط با تدريس و آموزش، مانند مدرك ليسانس يا فوق ليسانس، داشته باشيد. همچنين، بايد با دوره‌هاي آموزشي و آزمون‌هاي مرتبط با تدريس آشنا باشيد و با موفقيت آن‌ها را گذرانده باشيد.

سايت نمونه سوال


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/12/25  ساعت: ۰۹ توسط:iranfile :

دانلود منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش ۱۴۰۲

دانلود منابع  آزمون استخدامي آموزش و پرورش 1402 (عمومي + اختصاصي + تخصصي) + سوالات حيطه عمومي و اختصاصي

شما با تهيه اين محصول؛ خلاصه جزوات منابع عمومي، تست منابع عمومي، آزمون هاي سنوات قبل و محتواي مكمل (جزوه و تست) آزمون استخدامي آموزش و پرورش (منابع جديد) را در قالب فايل pdf دريافت مي كنيد.دانلود منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش ۱۴۰۲

منابع اختصاصي آزمون استخدامي رشته آموزگار ابتدايي:

ب. حيطه اختصاصي:

  1. اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش
  2. روش ها و فنون تدريس
  3. روانشناسي تربيتي
  4. سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي

ج. حيطه تخصصي: 

  1. مفاهيم پايه متون و روش هاي ياددهي قرآن و هديه هاي آسماني دوره ابتدايي
  2. مفاهيم پايه متون و روش هاي ياددهي رياضي دوره ابتدايي
  3. مفاهيم پايه متون و روش هاي ياددهي علوم تجربي دوره ابتدايي
  4. مفاهيم پايه متون و روش هاي ياددهي فارسي دوره ابتداييي
  5. مفاهيم پايه متون و روش هاي ياددهي مطالعات اجتماعي دوره ابتدايي

منابع جديد آزمون استخدامي آموزش و پرورش

لف حيطه عمومي:

  1.  تاريخ و فرهنگ تمدن ( الف. كتاب خدمات متقابل ايران و اسلام با نويسنده شهيد مطهري، انتشارات: صدرا. ب. كتاب مروري بر دستاورد هاي چهل ساله انقلاب اسلامي ايران)
  2. تعليم و تربيت اسلامي (مباني نظري تحول بنيادين در نظام تعليم و تربيت رسمي – عمومي جمهوري اسلامي (بخش دوم كتاب مباني، قسمت هاي؛ چيستي، چرايي و چگونگي تربيت رسمي – عمومي مد نظر است)
  3. معارف و انديشه هاي اسلامي و انقلابي ( طرح كلي انديشه اسلامي در قرآن (بخش اول: ايمان) نويسنده كتاب: سيد علي خامنه اي، انتشارات: صهبا // كتاب دوم: همرزمان حسين (ع)، نويسنده سيد علي خامنه اي، انتشارات: انقلاب اسلامي)
  4. دانش سياسي، اجتماعي و حقوق اساسي (قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران// وصيت نامه الهي سياسي امام خميني (ره) // بيانيه گام دوم انقلاب اسلامي)
  5. توانايي هاي عمومي ذهني

مواد حيطه تخصصي

راهنماي معلم قرآن (پايه اول تا ششم)
راهنماي معلم هديه‌هاي آسماني (پايه سوم)
راهنماي معلم هديه‌هاي آسماني (پايه ششم)
راهنماي معلم رياضي (پايه اول)
راهنماي معلم رياضي (پايه ششم)
راهنماي معلم علوم تجربي (پايه دوم)
راهنماي معلم علوم تجربي (پايه چهارم)
راهنماي معلم علوم تجربي (پايه ششم).
راهنماي معلم فارسي (پايه اول)
راهنماي معلم فارسي (پايه چهارم)
راهنماي معلم فارسي (پايه ششم)
راهنماي معلم اجتماعي (پايه پنجم)
راهنماي معلم اجتماعي (پايه ششم)

كتاب و مواد جامع حيطه اختصاصي

اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش:
روش‌­ها و فنون تدريس 

روانشناسي تربيتي
سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي

 

مواد حيطه اختصاصي

۱. اسناد و قوانين بالادستي آموزش و پرورش:

سياست­‌هاي كلي ايجاد تحول در آموزش و پرورش- سند تحول بنيادين آموزش و پرورش جمهوري اسلامي/ مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي- آيين‌نامه اجرايي مدارس/ مصوب سال ۱۴۰۰شوراي عالي آموزش و پرورش.

۲. روش‌­ها و فنون تدريس :

بخش دوم و سوم كتاب روش‌ها و فنون تدريس/ نويسنده: حسن شعباني ناشر انتشارات سمت – كتاب راهنماي معلم كلاس­هاي چندپايه فصل ۱-۳-۵)

۳. روانشناسي تربيتي:

براي داوطلبان آموزگار ابتدايي: بخش‌هاي دوم، سوم، چهارم و پنجم كتاب روانشناسي پرورشي نوين (روانشناسي يادگيري و آموزش دكتر علي اكبر سيف نشر دوران) – و براي داوطلبان آموزگار استثنايي (روانشناسي و آموزش كودكان استثنايي): كتاب دانش‌آموزان استثنايي؛ مقدمه‌اي بر آموزش ويژه؛ مولفان دانيل هالاهان و جيمز كافمن؛ ترجمه عليزاده، صابري، هاشمي و محي الدين، نشر ويرايش يا ارسباران؛ كتاب مقدمه‌­اي بر اصول توانبخشي معلولان؛ تاليف عباس داورمنش و فريد براتي سده، نشر رشد.

۴. سنجش و اندازه گيري پيشرفت تحصيلي:

فصول ۵ تا ۱۶ كتاب اندازه گيري، سنجش و ارزشيابي آموزشي علي اكبر سيف انتشارات دوران – راهنماي معلم در ارزشيابي توصيفي كد ۵/۵۳ سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي.

لينك دانلود:

منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش ۱۴۰۲

 

 


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/12/15  ساعت: ۰۰ توسط:iranfile :

سوالات آموزگار ابتدايي 1401 آموزش و پرورش【اصل سوالات】

دانلود رايگان سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش سال 1402 +1403 +1404 +1405 سوالات آموزگار ابتدايي 1401 آموزش و پرورش【اصل سوالات】

دانلود سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش سال 1402 رايگان

منبعي كم نظير از سوالات و جزوات عمومي و اختصاصي (با پاسخ نامه تستي و تشريحي ) در كنار حدود 1000 سوال پر كاربرد ادوار گذشته و اصل دفترچه استخدامي آموزگار ابتدايي 1402

دانلود سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش +فرمت pdf +دانلود فوري +بهترين قيمت +دانلود نمونه سوالات آزمون دبير آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش ⟨منابع تخصصي آزمون+كتاب استخدامي دبيري آموزگار ابتدايي 1402⟩

سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش ( مختص آزمون 1402) شامل:

دانلود سوالات مواد حيطه تخصصي آموزش و پرورش

دانلود سوالات مواد حيطه اختصاصي آموزش و پرورش


دانلود سوالات مواد حيطه عمومي آموزش و پرورش

منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش 1402
داوطلبان آزمون استخدامي آموزش و پرورش براي شركت و قبولي در اين آزمون بايد منابع عمومي آموزش و پرورش و منابع اختصاصي آموزش و پرورش رشته تحصيلي و شغلي خود را مطالعه نمايند. يكي از مهمترين منابع عمومي آزمون استخدامي آموزش و پرورش كه در سال 1402 داوطلبان بايد به آنها توجه كنند درس فناوري اطلاعات و زبان انگليسي است.

هر ساله منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش از طرف سازمان سنجش كشور اطلاع رساني مي شود. داوطلبان عزيز بايد پس از ثبت نام در آزمون استخدامي آموزش و پرورش اين منابع را تهيه و مطالعه كنند.

سوالات استخدامي آموزش و پرورش

دانلود اصل سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش 1402

همان طور در جريان هستيد اين آزمون آموزش و پرورش به صورت تستي برگزار مي شود و شما داوطلب آموزش و پرورش عزيز پس از مطالعه منابع بايد تست هاي مختلف آموزش و پرورش را تهيه و با اين تست ها نيز آشنا شويد. در واقع تست زني يكي از ضرورت هاي اين آزمون آموزش و پرورش است.

همان طور كه اشاره كرديم منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش به دو بخش منابع عمومي آموزش و پرورش و منابع اختصاصي آموزش و پرورش تقسيم مي شود. منابع عمومي آموزش و پرورش اين آزمون در تمامي زير شاخه ها و رشته هاي شغلي مشترك آموزش و پرورش است.

منابع اختصاصي آموزش و پرورش با منابع عمومي آموزش و پرورش تفاوت دارد و شما اين منابع آموزش و پرورش را بايد بر اساس رشته شغلي آموزش و پرورش خود انتخاب و مطالعه كنيد.

لينك دانلود نمونه سوالات آموزگار ابتدايي:



برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/12/13  ساعت: ۲۰ توسط:iranfile :

دانلود سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش سال 1402

دانلود سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش سال 1402

دانلود سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش سال 1402

منبعي كم نظير از سوالات و جزوات عمومي و اختصاصي (با پاسخ نامه تستي و تشريحي ) در كنار حدود 1000 سوال پر كاربرد ادوار گذشته و اصل دفترچه استخدامي آموزگار ابتدايي 1402

دانلود سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش +فرمت pdf +دانلود فوري +بهترين قيمت +دانلود نمونه سوالات آزمون دبير آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش ⟨منابع تخصصي آزمون+كتاب استخدامي دبيري آموزگار ابتدايي 1402⟩

سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش ( مختص آزمون 1402) شامل:

دانلود سوالات مواد حيطه تخصصي آموزش و پرورش

دانلود سوالات مواد حيطه اختصاصي آموزش و پرورش

دانلود سوالات مواد حيطه عمومي آموزش و پرورش

منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش 1402

داوطلبان آزمون استخدامي آموزش و پرورش براي شركت و قبولي در اين آزمون بايد منابع عمومي آموزش و پرورش  و منابع اختصاصي آموزش و پرورش  رشته تحصيلي و شغلي خود را مطالعه نمايند. يكي از مهمترين منابع عمومي آزمون استخدامي آموزش و پرورش كه در سال 1402 داوطلبان بايد به آنها توجه كنند درس فناوري اطلاعات و زبان انگليسي است.

هر ساله منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش از طرف سازمان سنجش كشور اطلاع رساني مي شود. داوطلبان عزيز بايد پس از ثبت نام در آزمون استخدامي آموزش و پرورش اين منابع را تهيه و مطالعه كنند.

سوالات استخدامي آموزش و پرورش 

دانلود اصل سوالات استخدامي آموزگار ابتدايي آموزش و پرورش 1402

همان طور در جريان هستيد اين آزمون آموزش و پرورش  به صورت تستي برگزار مي شود و شما داوطلب آموزش و پرورش عزيز پس از مطالعه منابع بايد تست هاي مختلف آموزش و پرورش را تهيه و با اين تست ها نيز آشنا شويد. در واقع تست زني يكي از ضرورت هاي اين آزمون آموزش و پرورش است.

همان طور كه اشاره كرديم منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش به دو بخش منابع عمومي آموزش و پرورش و منابع اختصاصي آموزش و پرورش تقسيم مي شود. منابع عمومي آموزش و پرورش اين آزمون در تمامي زير شاخه ها و رشته هاي شغلي مشترك آموزش و پرورش است.

منابع اختصاصي آموزش و پرورش با منابع عمومي آموزش و پرورش تفاوت دارد و شما اين منابع آموزش و پرورش را بايد بر اساس رشته شغلي آموزش و پرورش خود انتخاب و مطالعه كنيد.

لينك دانلود نمونه سوالات آموزگار ابتدايي:


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/12/9  ساعت: ۱۹ توسط:iranfile :

دانلود پيك نوروزي كلاس اول ابتدايي سال 1402

دانلود پيك نوروزي كلاس اول ابتدايي سال 1402

پيك نوروزي ۱۴۰۲ دانلود پيك نوروزي كلاس اول ابتدايي سال 1402

دانلود پيك نوروزي كلاس اول ابتدايي سال 1402  نمونه هاي داستان نويسي و خاطره نويسي 

 

در رابطه با پيك نوروزي چيزي كه قابل ذكر است اين است كه امروزه ، برخلاف گذشته ، كلاسهاي درس تا حدود زيادي اعتبار خود را به عنوان تنها منبعي كه در آن دانش آموزان قادرند دانش و آگاهيهاي لازم را كسب نمايند ، از دست داده است . پيشرفت در كل زمينه هاي فن آوري آموزشي موجب گرديده كه همه روزه اطلاعات جديد و فراواني در اختيار افراد جامعه قرار گيرد . ميزان و ماهيت چنين اطلاعات با آنچه كه معلمان و كتابهاي درسي و در پيك نوروزي به روش سنتي عرضه مي كنند قابل قياس نيست . در اين مقاله در سايت درمان ديابت قصد داريم نمونه هاي كاملي را  بر اساس بخشنامه هاي آموزش و پرورش در اختيار شما قرار دهيم. در صورت داشتن هر گونه سوالي با ما تماس بگيريد.
گرچه هنوز يكي از وظايف مهم مدرسه آن است كه به دانش آموز اطلاعات و معلومات منظم و مرتبطي ارائه دهد اما بسيار حائز اهميت است كه دانش آموزان در طول دوران تحصيل مهارتهاي ذهني فراواني چون ۱٫ توصيف كردن ۲٫ طبقه بندي كردن ۳٫ پيش بيني كردن ۴٫ تفسير كردن ۵٫ تحليل ۶٫ تركيب كردن را كسب كنند تا بتوانند ضمن نقد و بررسي اطلاعات گوناگون به نحو مطلوبي از آنها استفاده نمايند . و اين امر جز بوسيله پيك نوروزي به روش نوين امكان پذير نيست.

پيك نوروزي بر چه اساسي انتخاب ميشود؟

  

حال بايد پرسيد : مهمترين عاملي كه پيك نوروزي براساس آن انتخاب مي شود چيست ؟ و چرا اهميت آن بيشتر از ساير عوامل است ؟

به اعتقاد صاحبنظران ، يكي از وظايف مهم آموزش و پرورش  امروزي ، ايجاد محيطي است كه در آن دانش آموزان نگرش خاصي از مدرسه ، حرفه و آينده خود و به طور كلي از جامعه به دست آورند . بدون شك ، نگرشي كه دانش آموزان در مدرسه كسب مي كنند در جهت رشد عاطفي ، رواني و اجتماعي ايشان بسيار مؤثر مي باشد . از اين رو ، معلمان مي توانند با به كار گيري پيك نوروزي مناسب ، مهارتها و نگرشهايي مانند مسئوليت پذيري ، استقلال عمل و خود آموزي را در دانش آموزان پرورش دهند .(دانلود پيك بهارانه اول ابتدايي)

هيچ سناريويي براي تدريس مطلق نيست

  

بايد خاطرنشان شود كه هيچ پيك نوروزيي را نمي توان به عنوان بهترين پيك نوروزي در تمام موارد برگزيد. لذا آشنايي معلمان با پيك نوروزي  گوناگون ضروري به نظر مي رسد تا آنان بتوانند با توجه به مقاصد آموزشي تعيين شده ، الگوي مناسبي را به كار بندند. و در واقع هيچ پيك نوروزيي مطلق نيست

كدام بهتر است : آموختن نحوه ياد گيري يا آموزش درسي سنتي؟

  

حال بايد پرسيد چرا معتقدان به كاربرد پيك نوروزي آموختن نحوه يادگيري را مؤثرتر از آموزش مطالب درسي مي دانند ؟

بروس جويس و مارشا ويل مولفان كتاب پيك نوروزي باتوجه به تجارب علمي معلمان ، در حدود ۲۰ پيك نوروزي را به مربيان و معلمان معرفي كرده اند كه در اين كتاب صرفأ به معرفي الگوهاي : ۱٫ پيش سازمان دهنده ۲٫ فردمداري و ۳٫ مشكل گشايي اقدام مي گردد تا معلمان سخت كوش و پر تلاش با در نظر داشتن هدفهاي آموزش و پرورش ، توانايي و زمينه فكري و اطلاعات پايه اي دانش آموزان و شرايط و امكانات محيط آموزشي ، الگوي مورد نياز تدريس خود را انتخاب كرده و در چارچوب آن الگو ، فعاليتهاي آموزشي را پيش بيني و سپس اجرا نمايند .

دانلود پيك بهارانه پايه اول

اطلاعات بيشتر در مورد پيك نوروزي

در مورد پيك نوروزي بايد بدانيد كه اين موضوع در نظام آموزشي كشور اهميت بالايي دارد. اين موضوع كه گفته شد در نظام آموزشي كشور به اين معني نيست كه در ديگر كشور ها از اهميت پاييني برخوردار است. در اصل اين طرح پيك نوروزي از كشور هاي خارجي توسعه يافته به ايران راه يافته است.

پيك نوروزي از جمله فعاليت هايي بود كه اغلب در كشور هاي اروپايي به اجرا در مي آمد. اين فعاليت به شدت براي نظام آموزشي كشور ها مزيد فايده بود و پس از آن نيز كشور هايي كه به دنبال توسعه و افزايش سطح آموزشي خود بودند، به دنبال آن بر آمدند تا بتوانند از پتانسيل بالاي اين سناريو استفاده كنند.

در كشور هاي مختلفي چون كره جنوبي، پيك نوروزي با روش اروپايي به اجرا درآمد. يعني اينكه آنها در ابتدا نيروي هايي را براي يادگيري و آموزش پيك نوروزي به كشور هاي اروپايي اعزام كردند و اين نيرو ها نيز پس از بازگشت توانستند آموزه هاي اروپايي خود را در كشور و نظام تحصيلي خود به اجرا بگذارند.

اجرا در ايران

پيك نوروزي در ايران به چه صورت اجرا شد؟ همين موضوع در كشور هاي ديگري چون ايران نيز البته با كمي تفاوت به اجرا درآمد. در كشور هاي اسلامي و مخصوصا ايران، پيك نوروزي كمي متفاوت تر ا اروپا به اجرا در آمد. البته تماما سعي شد تا در كيفيت آن تغييري ايجاد نشود و اصل طرح به جا بماند تا بتواند سود و فوايد خود را به جاي بگذارد.

طرح پيك نوروزي در ايران توانسته تا به اندازه نسبتا مناسبي به اهداف خود برسد و دانش آموزان ايران را به سمتي كه ميخواهد هدايت كند. اما در مورد اهداف اين سناريو چه ميدانيد؟ دقيقا چه هدفي از راه اندازي آن وجود دارد؟ در ادامه در مورد اهداف پيك نوروزي توضيحاتي را ارائه ميكنيم.

دانلود پيك نوروزي اول دبستان

اهداف پيك نوروزي در ايران

به عنوان يك هدف مهم و جهاني در ابتدا بايد بگوييم كه هدف پيك نوروزي اين است كه دانش آموزان بتوانند با استفاده از آن، طفيت تفكر و انديشه خود را افزايش دهند. به اين صورت كه دانش آموزان زماني كه در راستاي پيك نوروزي قرار بگيرند با تعاليم آن از سمت معلم، با افزايش توان فكري روبرو شده و ميتوانند بيش از پيش به خود در راستاي رسيدن به اهداف والا و در نهايت فعاليت هاي واقعي خود كمك كنند.

تفكر صريح و به دور از جهت گيري يكي از مواردي است كه هر دانش آموز از دبستان تا دانشگاه به آن نياز دارد. متاسفانه جهت گيري هاي سياسي در ايران باعث شده تا دانش آموزان كمي در اين موضوع ضعيف عمل كنند و همواره چيزي را قبول داشته باشند كه به آنها القاء شده. اما پيك نوروزي به دانش آموزان كمك ميكند تا بتوانند به خودي خود و به تنهايي در مورد فعاليت هاي خود فكر كنند.(دانلود پيك بهارانه اول ابتدايي)

هدف ديگر اين سناريو پيك نوروزي، بحث افزايش اعتماد به نفس دانش آموزان است.

افزايش اعتماد به نفس در پيك نوروزي

پيك نوروزي در اعتماد به نفس دانش آموزان تأثير مثبت دارد. اين موضوع را به خوبي ميدانيم كه دانش آموزان ايراني در بحث اعتماد به نفس و البته عزت نفس به شدت مشكل دارند و نميتوانند به خوبي خود را در جوامع نمايان كنند. الگو هاي قديمي و سنتي رفتار با كودكان در منزل و با دانش آموزان در مدرسه باعث شده تا آنها همواره از اعتماد به نفس پاييني برخوردار باشند.

پيك نوروزي باعث ميشود تا دانش آموزان در مدرسه با افزايش اعتماد به نفس روبرو شده و بتوانند از آن در جهت افزايش عملكرد؛

  • درسي
  • تحصيلي
  • رفتاري
  • و عملي

خود استفاده كنند. به اين صورت ميتوان گفت كه اين فعاليت (معماري نوين تدريس) تا حد زيادي به دانش آموزان كمك ميكند و اينكه اجراي آن بر عهده معلم است تأثير مستقيمي بر روي فعاليت هاي دانش آموزان دارد. افزايش اعتماد به نفس يك دانش آموز باعث ميشود تا وي بتواند رشد اجتماعي خود را تقويت كند و به خوبي آن را در فعاليت ها به نمايش بگذارد.

تا زماني كه هر فرد نتواند اعتماد به نفس خود را افزايش دهد مطمئنا نميتوان از او انتظار داشت تا فعاليت هاي بزرگ و واقعي را به انجام برساند.(دانلود پيك بهارانه اول ابتدايي)

انقلاب هاي تحصيلي در سطح جهان

اگر كمي در مورد روش هاي آموزشي در سطح جهان مطالعه داشته باشيد، ميدانيد كه از ۴۰ سال گذشته تا كنون، در كشور هاي توسعه يافته، آموزش دچار ۵ انقلاب شده است و بار ها روند آموزشي دانش آموزان از مقاطع ابتدايي تا متوسط و دانشگاه دستخوش تغييرات قرار گفته است. اما سهم ايران از اين انقلاب ها چه بوده است؟

شايد جالب باشد بدانيد كه ايران در هيچ كدام از اين انقلاب هاي تحصيلي نقشي نداشته است و حتي به هيچ عنوان نتوانسته است آنها را در كشور خود به اجرا بگذارد اين يعني اينكه در ايران ما هنوز در انقلاب تحصيلي اول به سر ميبريم و بسيار از آموزه ها و روش هاي تحصيلي معروف و مورد استفاده در دنياي عقبيم. حال پيك نوروزي ميتواند كمكي به اين موضوع كند؟

دانلود پيك نوروزي اول ابتدايي

پيك نوروزي و انقلاب هاي تحصيلي

دانلود پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲:يكي از مهم ترين موضوعاتي كه در پيك نوروزي به آن اهميت داده ميشود، بحث دور شدن از حفظيات در نظام آموزشي است. تمركز بر حفظيات از بزرگترين مشكلات نظام آموزشي ايران است كه باعث ايجاد ايرادات فراواني ميشود. اگر كمي به زمان مدرسه و آموزش هاي خود فكر كنيد به خوبي متوجه اين ايرادات ميشويد.(دانلود پيك بهارانه اول ابتدايي)

كدام از يك موضوعات رياضي در متوسطه اول و متوسطه دوم خود را به ياد داريد؟ اصلا كدام يك توانست براي فعاليت هايي كه به دور از محيط درس انجام ميدهيد مزيد فايده باشد و نياز هاي شما را برطرف كند؟ به معناي واقعي ميتوان گفت كه اغلب آنها به درد ما نخوردند و به دليل حفظي بودن پس از مدت كوتاهي از ياد ما نيز رفتند.

پيك نوروزي با تمركز بر روي اين موضوع و مشكل به خوبي در جهت حل آن، با طرح درس قدم برميدارد و ميتواند مشكلات ناشي از آن را حل كند. محوريت پيك نوروزي به جاي معلم، دانش آموز است كه اين يكي از موضوعات اجرا شده در انقلاب هاي تحصيلي است.(دانلود پيك بهارانه اول ابتدايي)

پيك نوروزي و نقش آن در پيشرفت دانش آموزان

يكي از راه هاي افزايش پيشرفت تحصيلي دانش آموزان در هر نظامي، بحث افزايش توجه آنان است. موضوعي كه پيك نوروزي به خوبي به آن توجه ميكند. هرچه بر موضوع توجه دانش آموزان تمركز بيشتري صورت گيرد و بتوان به آن جهت دهي مناسب را تحميل كرد، ميتوان انتظار بيشتري را از آن داشت.

استفاده از پيك نوروزي توسط معلمان باعث افزايش اين توجه و تمركز دانش آموزان ميشود كه اين امر در افزايش بازدهي تحصيلي آنان تأثير مثبت دارد. اگر معلمان بتوانند به خوبي از پيك نوروزي استفاده كنند و آن را در آموزش هاي خود به اجرا درآورند مطمئنا بازخورد دريافتي بسيار خوبي را خواهند داشت كه باعث ميشود اين فعاليت را به ديگر معلمان نيز توصيه كنند.(دانلود پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲)

نحوه نوشتن پيك نوروزي

چطور يك پيك نوروزي را بنويسيم؟ براي نوشتن يك پيك نوروزي بايد در ابتدا مشخصات و ويژگي هاي آن را ثبت كنيد. به اين صورت كه تمامي مشخصات از جمله:

  • نام درس مورد نظر
  • پايه تحصيلي آموزشي
  • زمان
  • نام مدرسه
  • تعداد شاگردان
  • و…

ثبت ميشود. پس از آن براي ادامه نوشتن يك پيك نوروزي، بايد اهداف آن را به خوبي بيان كنيد و بگوييد كه هدف شما از نوشتن اين سناريو چيست و در آخر قرار است كه به چه چيزي برسيد؟ پس از آن نيز به اهداف رفتاري در پيك نوروزي اشاره اي داشته باشيد.

چگونه و بر اساس چه الگويي قرار است تدريس كنيد؟ روش هاي تدريس در پيك نوروزي شما چيست؟ تمامي اين ها را به خوبي بنويسيد و ثبت كنيد. فضاي كلاس خود را شرح داده و به خوبي توضيح دهيد. وسايل مورد استفاده شما در پيك نوروزي چيست و همينطور بگوييد كه در انجام اين فعاليت از دانش آموزان خود چه انتظاري داريد؟

تمامي مشخصات براي اجرا و نوشتن پيك نوروزي را بيان كنيد و در انتها نيز به نتيجه گيري كل فعاليت بپردازيد. به اين صورت پيك نوروزي شما نوشته شد و توانستيد يك فايل كامل را ثبت كنيد.

پيك نوروزي چيست

پيك نوروزي درواقع يكي از رويكردهاي بسيار مهمي است كه در اين سالها توجه بسياري از معلمان و دانشجويان را برانگيخته است. دانشجويان دانشگاه فرهنگيان و معلمان در رابطه اجحاف دارند.آنهابا اين مقوله كارورزي سه خود را ثبت مي كنند.در چرخة بهبود وضعيت كارآموزي كه بر چشم انداز، مشاهده و اصلاح طراحي آموزشي متمركز است درگير مي نمايند. در نظام آموزش و پرورش معلمان و دانشجو معلمان به تدريس مي پردازند.

يكي از روش هاي موفق كه در پيشرفت تحصيلي تاثير زيادي دارد يادگيري به شيوه همياري يا كار گروهي است. معلم بايد فعاليت هاي يادگيري از طريق همياري را به گونه اي سازمان دهد كه دانش آموزان احساس حقيقي وابسته بودن به يكديگر را داشته باشند و بدانند كه هيچ يك از اعضاي گروه نمي توانند موفق باشند مگر اينكه تمام اعضا موفق شوند( رشد آموزش راهنمايي تحصيلي شماره ۲ آذر ۱۳۸۹ دوره شانزدهم ص۸). در سال‌هاي اخير، نظام آموزش و پرورش كشور ما با مشكلات متعددي روبه‌رو بوده است. حل اين مشكلات و برطرف كردن كاستي‌هاي آن يكي از دغدغه‌ها و نگراني‌هاي جدي دست‌اندركاران آموزش و پرورش است.

پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲

تعريف پيك نوروزي

در رابطه با تعريف پيك نوروزي نظر اين است كه پيك نوروزي يكي از موثرترين فرايندهاي اثربخشي فعاليت دانشجويان است. و براي ياري رساندن به خود و دانش آموزان براي كارورزي و غلبه بر ترس از تغييرمي باشد. همچنين ترويج خلاقيت و تفكر انتقادي را به ارمغان دارد. وآزمايش درآوردن طراحي آموزشي و الگوهاي برتر تدريس است. ازاين رو، مي توان گفت كه پيك نوروزي در افزايش سطح دانش معلمان و يادگيري دانش آموزان نقشي بي بديل دارد.

فرصتهاي يادگيري و نگرش به كاربرد كارورزي سه و استفاده از الگوهاي برتر تدريس در معلمان كنش پژوه بيشتر از معلمان عادي است.(دانلود پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲)

نمونه پيك نوروزي فردي

آيا در پي آنيد كه پيك نوروزي يعني چه ؟.بايد گفت كه پيك نوروزي، به اجرا درآوردن آموخته هاي طراحي آموزشي در كارورزي سه و اجراي آن در مدرسه و كلاس درس است. اين مدل پژوهش دانشجو معلمان تلاش مي كند كه آنان را در فرايند طرح سؤال بياورد.همچنين برنامه ريزي، عمل، مشاهدة فعال، بازخورد و بازانديشي و يادگيري گرد هم آورد . به تبادل نظر، تجربه، و يادگيري از يكديگر ترغيب سازد. اين گونه موارد در كل كارورزي سه ناميده مي شود.

رشد روزافزون جمعيت دانش‌آموزي و افزايش تقاضا براي آموزش، مستلزم فراهم آوردن محيط آموزشي مناسب همراه مشاركت تمام اعضاي مدرسه در امور جاري آن است. اداره امور مدرسه بايد مبتني بر تصميم‌گيري مشترك، استقلال نسبي، انعطاف‌پذيري، روش‌هاي غيرمتمركز و مشاركت‌جويانه باشد تا فضاي مدرسه را پويا، پرنشاط و فعال نمايد و توانمندي‌ها و خلاقيت‌هاي مديران و معلمان و دانش‌آموزان را شكوفا و متجلي سازد، از طرف ديگر سياست‌هاي راهبردي آموزش و پرورش بر تمركززدايي، مدرسه‌محوري و توسعه مشاركت همه‌جانبه متمركز است كه با تفويض اختيارات و مشاركت دانش‌آموزان در امور مدرسه، زمينه تحقق اهداف تعليم و تربيت همگاني فراهم مي‌شود.

پيك نوروزي به عنوان يك روش جديد

پيك نوروزي يكي از روش هاي جديد براي توسعة فكري دانشجويان است. و به بهبود فرايند تدريس در كلاس هاي درس مي پردازد. اين برنامه در كشور ما، براي اولين بار در آموزش و پرورش اجرا شد . موارد و فاكتورهاي موثر از اجراي برنامة پيك نوروزي شامل ايجاد فرصت هاي يادگيري، آگاهي از نظريه‏هاي آموزشي است. همچنين استفاده از وسايل آموزشي و كمك درسي، افزايش دانش و مهارت‏هاي معلمي، ترغيب دانش‏آموزان به كار گروهي در كلاس بوده است.(دانلود پيك بهارانه اول ابتدايي)

بهترين نمونه هاي پيك نوروزي

حال اجراي يك نمونه پيك نوروزي مي تواند مجدداً اين سنّت مورد غفلت قرار گرفته در كار معلمي را احيا كند.تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي از آموخته هاي دانش آموزان به عنوان يكي از مهارت هاي ضروري در حرفه ي معلمي است و عدم آشنايي با اين مقوله موجب قضاوت و داوري نادرست از آموخته هاي فراگيران مي شود .در تربيت معلم و رشته هاي دبيري درسي تحت عنوان «تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي » تدريس مي شود.در اين درس معلمان با شيوه طراحي سؤال هاي امتحاني ،اجراي امتحان و تحليل امتحانات اجرا شده آشنا مي شوند اما اين آموخته ها نيز مثل الگوي تدريس پس از مدتي به فراموشي سپرده مي شوند كه اجراي پيك نوروزي مي تواند مجدداً موجب باز يادآوري مباحث تجربيات برتر سنجش و ارزشيابي و يا مراجعه مجدد معلمان به كتاب هاي مربوطه شود و زمينه لازم را براي افزايش مهارت هاي ضروري معلمي در آنان فراهم آورد

دانلود پيك نوروزي ۱۴۰۲ اول دبستان

نمونه پيك نوروزي دانشجو معلمان

قبل از ارائه نمونه پيك نوروزي دانشجو معلمان بايد گفت كه لازمه يك تدريس موفق،داشتن الگوي نوين تدريس از قبل پيش بيني شده است كه در آن معلم از قبل در مورد هدف كلي ،جزئي و رفتاري درس آن هم در حيطه ها و سطوح مختلف آموزشي و تربيتي انديشيده و همچنين شيوه تدريس و رسانه هاي آموزشي مناسب را انتخاب كرده باشد.همچنين در مورد فعاليت خود و فراگيران هنگام تدريس و نحوه ارزشيابي تشخيصي،تكويني و پاياني و ارائه و تكاليف خلاق به آنان از قبل چاره اي انديشيده باشد.

مراحل پيك نوروزي

الگوي نوين تدريس همان حكم سناريو را براي كارگردان دارد و به اعتراف همه كارگردانان هر قدر ،سناريو ،قوي تر و پخته تر باشد،مستندات جذاب تر و مؤثرتري مي توان ساخت،بنابراين لازمه يك اجرا و تدريس موفق داشتن الگوي نوين تدريس قوي مي باشد.

اما در حال حاضرمتأسفانه اين مهم مورد غفلت معلمان قرار گرفته و اكثر معلمان بدون الگوي نوين تدريس وارد صحنه ي اجرا و تدريس مي شوند و راحت ترين راه آزمون اين ادعا و فرضيه آن است كه يك پژوهشگر در يك روز خاص به چند مدرسه مراجعه كند و درصد معلماني كه با الگوي نوين تدريس وارد مدرسه مي شوند را در يك تحقيق ميداني مورد مطالعه قرار دهد.

بهترين نمونه هاي الگوهاي نوين تدريس را مي توان در قالب پيك نوروزي و كاروزي سه جستجو نمود كه به بهترين شكل ممكن براي شما عزيزان نمونه هاي كاملي را در سايت نهاده ايم.(دانلود پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲)

چطور مي توانيم پيك نوروزي هاي خارق العاده بنويسيم ؟

پل زدن بر شكاف بين اهداف و اعمال، درگيري فرآيند مشاركت است. اين درگيري نه فقط تنگنايي مديريتي، كه تنگنايي انساني است و مشاركت پاسخي منطقي به شرايط و درگيري‌هاي امروزي است. مفهوم مشاركت به معني دست در دست هم گذاشتن براي انجام دادن كاري است و ابعاد آن مي‌تواند اجتماعي، فكري، اقتصادي و حتي سياسي باشد( عصاره، ۱۳۷۶). مشاركت عبارت است از ايجاد نوعي همبستگي، تعلق و تلاش جمعي ميان افراد جامعه به منظور نيل به نظام عادلانه اجتماعي( سپهري، ۱۳۷۳). مشاركت درگيري ذهني و عاطفي اشخاص در موقعيت‌هاي گروهي است كه آنان را بر مي‌انگيزد براي دستيابي به اهداف گروهي، همديگر را ياري دهند و در مسئوليت كار شريك شوند.

بر اساس تعريف فوق درگير شدن، ياري دادن و مسئوليت‌پذيري سه ويژگي مهم مشاركت مي‌باشد( صالحي ريحاني، ۱۳۸۰).تجربه نشان داده است كه فعاليت هاي پرورشي بيشتر جنبه گروهي داشته و نياز به مشاركت همه دانش آموزان دارد به عنوان مثال تهيه نشريه ديواري، برگزاري مراسم آغازين و اجراي سرود و نمايش و بسياري ديگر از فعاليت هاي تربيتي ديگر همه نياز به همكاري و مشاركت دانش آموزان با يكديگر دارد تا با همكاري يكديگر فعاليت هاي تربيتي به نحو احسن انجام پذيرد؛ مدرسه اي موفق است كه اولياء مدرسه و دانش آموزان با يكديگر مشاركت و همكاري  داشته باشند.       

 ضرورت كار جمعي را مي توان از جوانب گوناگون مورد مطالعه و بررسي قرار داد؛ زيرا انجام برخي كارها به صورت فردي امكان پذير نيست، و لازم است تا به صورت گروهي صورت بگيرد، مثل بلند كردن يك وزنه سنگين كه به نيروي افراد زيادي نياز دارد.گاهي نيز هر چند امكان انجام كار به صورت فردي وجود دارد، اما مستلزم تحمل هزينه فراوان و فشار زياد است، كه از لحاظ كيفيت اجرا نيز قابل مقايسه با صورت جمعيِ آن نيست.(دانلود پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲)

دانلود پيك نوروزي اول دبستان ۱۴۰۲


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/11/9  ساعت: ۱۶ توسط:iranfile :

نمونه سوالات رايگان مصاحبه انتصاب مديران مدارس

 

دانلود رايگان كاملترين و ناياب ترين بسته نمونه سوالات و جزوه مصاحبه و گزينش حضوري انتصاب و انتخاب مديران مدارس ابتدايي و متوسطه  

دانلود كاملترين سوالات گزينش مديران مدارس  نمونه سوالات مصاحبه حضوري انتصاب مديران مدارس با فرمت و پي دي اف و آپديت روزانه منابع آزمون

سوالات گزينش مديران مدارس

دانلود كاملترين فايل در مورد نمونه سوالات گزينش مديران مدارس و سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان آموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در آزمون نمونه سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران مي باشد.سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران آن زير مي باشد: سوالات ضمن خدمت مصاحبه مديريت در سطح  سوالات گزينش  مدارسمدرسه دانلود سوالات مصاحبه حضوري انتصاب مديران مدارس دانلود كاملترين سوالات مصاحبه گزينش

سوالات مصاحبه مديران مدارس

سوالات مصاحبه مديران مدارس

محتويات بسته دانلود نمونه سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران سوالات گزينش  مدارس

بصورت كامل كامل و آپديت سوال ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران  پرتكرار

نمونه سوالات مصاحبه مديران مدارس كه در دوره هاي گذشته پرسيده شده است

  • مختصري از بيوگرافي خودت رو بگو
  • واسه چي ميخواي مدير بشي
  • مهمترين چالش مدرسه اي كه الان حضور داري چيه؟
  • چه نقاط قوت و ضعفي داري؟
  • دوست داري مدير مقتدري باشي يا دلسوز؟
  • با هنجار شكني هاي دانش آموزان چگونه برخورد مي كني؟
  • يك كار خيلي مهم و تاثير گذار كه در زندگيت انجام دادي رو بگو
  • چگونه بر استرس خود غالب ميشوي؟

كاملترين و ناياب ترين سوالات و جزوه مصاحبه مديران سوالات گزينش مدير مدارس  منتشر شد:

  • سوالات ديني و احكام
  • سوالات سياسي اجتماعي
  • مديريت و كلاس داري
  • آيين نامه ها و اركان
  • سوالات و چالش ها
  • اعتماد بنفس و قدرت بيان

لينك دانلود سوالات:

سوالات مصاحبه مديران مدارس

سوالات مصاحبه مديران مدارس

آنچه كه بايد مدير مدرسه مسلط باشد سوالات گزينش مديران مدارس

  • سخنراني جلسات انجمن اوليا و مربيان
  • سخنراني مدير‌ در جشن هاي مدرسه
  • سخنراني مدير‌مدرسه در‌صبح گاه
  • سخنراني در جلسه شوراي معلمان
  • سخنراني مدير‌ در جلسه شوراي مدرسه
  • آدرس كليه سامانه هاي اينترنتي مرتبط با مدرسه
  • ثبت نام دانش آموزان در سناد
  • تكميل بخشنامه ها در همگام
  • آشنايي با سنجش و نوبت گيري
  • تكميل طرح تعالي و تدبير و برنامه سالانه
  • ثبت نمرات سيستم توصيفي و دانا
  • نصب و راه اندازي سيستم نمرات
  • شروع سال مالي و تنظيم اسناد مالي
  • اشنايي با ثبت نمرات در سناد

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان اموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در آزمون ضمن خدمت آزمون مي باشد.

اين مجموعه داراي سوالات تستي ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران فراوان مطابق با مواد ازمون مصاحبه شفاهي انتصاب مديران مي باشد.

و همچنين از جزوات تخصصي ويژه ازمون آزمون مديريت مشاركتي آن برخوردار است+جزوه تخصصي ازمون ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران

اين بسته دقيقا براساس منابع ازمون مصاحبه شفاهي انتصاب مديران در مدرسه شده است.

قابل توجه كساني كه اين مجموعه ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران را خريداري و دانلود كرده اند:

لينك دانلود سوالات: سوالات گزينش  مدارس

سوالات مصاحبه مديران مدارس

سوالات مصاحبه مديران مدارس

 

 


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/5/10  ساعت: ۱۷ توسط:iranfile :

نمونه سوالات رايگان مصاحبه انتصاب مديران مدارس

 

دانلود رايگان كاملترين و ناياب ترين بسته نمونه سوالات و جزوه مصاحبه و گزينش حضوري انتصاب و انتخاب مديران مدارس ابتدايي و متوسطه  

دانلود كاملترين سوالات گزينش مديران مدارس  نمونه سوالات مصاحبه حضوري انتصاب مديران مدارس با فرمت و پي دي اف و آپديت روزانه منابع آزمون

سوالات گزينش مديران مدارس

دانلود كاملترين فايل در مورد نمونه سوالات گزينش مديران مدارس و سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان آموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در آزمون نمونه سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران مي باشد.سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران آن زير مي باشد: سوالات ضمن خدمت مصاحبه مديريت در سطح  سوالات گزينش  مدارسمدرسه دانلود سوالات مصاحبه حضوري انتصاب مديران مدارس دانلود كاملترين سوالات مصاحبه گزينش

سوالات مصاحبه مديران مدارس

سوالات مصاحبه مديران مدارس

محتويات بسته دانلود نمونه سوالات مصاحبه شفاهي انتصاب مديران سوالات گزينش  مدارس

بصورت كامل كامل و آپديت سوال ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران  پرتكرار

نمونه سوالات مصاحبه مديران مدارس كه در دوره هاي گذشته پرسيده شده است

  • مختصري از بيوگرافي خودت رو بگو
  • واسه چي ميخواي مدير بشي
  • مهمترين چالش مدرسه اي كه الان حضور داري چيه؟
  • چه نقاط قوت و ضعفي داري؟
  • دوست داري مدير مقتدري باشي يا دلسوز؟
  • با هنجار شكني هاي دانش آموزان چگونه برخورد مي كني؟
  • يك كار خيلي مهم و تاثير گذار كه در زندگيت انجام دادي رو بگو
  • چگونه بر استرس خود غالب ميشوي؟

كاملترين و ناياب ترين سوالات و جزوه مصاحبه مديران سوالات گزينش مدير مدارس  منتشر شد:

  • سوالات ديني و احكام
  • سوالات سياسي اجتماعي
  • مديريت و كلاس داري
  • آيين نامه ها و اركان
  • سوالات و چالش ها
  • اعتماد بنفس و قدرت بيان

لينك دانلود سوالات:

سوالات مصاحبه مديران مدارس

 سوالات مصاحبه مديران مدارس

آنچه كه بايد مدير مدرسه مسلط باشد سوالات گزينش مديران مدارس

  • سخنراني جلسات انجمن اوليا و مربيان
  • سخنراني مدير‌ در جشن هاي مدرسه
  • سخنراني مدير‌مدرسه در‌صبح گاه
  • سخنراني در جلسه شوراي معلمان
  • سخنراني مدير‌ در جلسه شوراي مدرسه
  • آدرس كليه سامانه هاي اينترنتي مرتبط با مدرسه
  • ثبت نام دانش آموزان در سناد
  • تكميل بخشنامه ها در همگام
  • آشنايي با سنجش و نوبت گيري
  • تكميل طرح تعالي و تدبير و برنامه سالانه
  • ثبت نمرات سيستم توصيفي و دانا
  • نصب و راه اندازي سيستم نمرات
  • شروع سال مالي و تنظيم اسناد مالي
  • اشنايي با ثبت نمرات در سناد

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان اموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در آزمون ضمن خدمت آزمون مي باشد.

اين مجموعه داراي سوالات تستي ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران فراوان مطابق با مواد ازمون مصاحبه شفاهي انتصاب مديران مي باشد.

و همچنين از جزوات تخصصي ويژه ازمون آزمون مديريت مشاركتي آن برخوردار است+جزوه تخصصي ازمون ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران

اين بسته دقيقا براساس منابع ازمون مصاحبه شفاهي انتصاب مديران در مدرسه شده است.

قابل توجه كساني كه اين مجموعه ضمن خدمت مصاحبه شفاهي انتصاب مديران را خريداري و دانلود كرده اند:

لينك دانلود سوالات: سوالات گزينش  مدارس

سوالات مصاحبه مديران مدارس

 سوالات مصاحبه مديران مدارس



برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/5/10  ساعت: ۱۶ توسط:iranfile :

سوالات ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري)

سوالات ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري)

دانلود پاسخ نمونه سوالات محتوا آزمون دوره سوالات ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري) با كد ... به مدت 12 ساعت از سامانه LTMS

 

محتويات بسته نمونه سوالات ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري) :

اين آزمون در حال آپديت مي باشد.لطفا ايميل معتبر وارد كنيد تا پس آپديت خدمتتان ارسال گردد

سوالات در حال طراحي مي باشد اطلاع رساني در كانال ضمن خدمت https://t.me/dabirfile            @dabirfile

كانال تلگرام ضمن خدمت فرهنگيان :           https://t.me/dabirfile            @dabirfile

كانال ضمن خدمت در سروش :                 http://Sapp.ir/dabiranfile

نمونه سوال ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري)

نكته مهم 1: ممكن است بعضي از سوال ضمن خدمت نبرد حق و باطل تكراري باشد

نكته مهم 2:  ايميل را صحيح و معتبر وارد كنيد و عضو  كانال ضمن خدمت  https://t.me/dabirfile  شويد

كاملترين فايل در مورد دانلود نمونه سوال ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري)

 لينك دانلود نمونه سوالات در زير مي باشد كليك فرماييد:

سوالات ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري)

سوالات ضمن خدمت حق و باطل (متفكر شهيد استاد مرتضي مطهري)


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/2/3  ساعت: ۱۵ توسط:iranfile :

سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران 1401-1402

 نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس 1401-1402

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس 1401-1402 مجموعه بسيار كامل سوالات و منابع آزمون ضمن خدمت انتصاب مديران در مجموع حاوي بيش از ۸۰۰ نمونه سوال ضمن خدمت انتصاب مديران مدارس و سوالات آزمون واقعي برگزار شده 

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس 1401-1402

دانلود نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران – ويژه سال تحصيلي 1401-1402

نمونه سوال آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس ويژه سال 1401-1402 به زودي .

دانلود نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران – ويژه سال تحصيلي 1401-1402

با توجه به انتخاب و انتصاب مديران مدارس از طريق برگزاري آزمون در اين پست از دبيران فايل مي توانيد فايل مربوط به نمونه سوال آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس را دانلود كنيد. اين فايل شامل ۸۵ صفحه و دربرگيرنده چند سري سوال است.

بنابراين اگر خواهان شركت در آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس هستيد. مي توانيد در كنار فايل منابع آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس براي سال تحصيلي 1401-1402 كه در پست قبلي در اختيار كاربران عزيز قرار گرفت، اين فايل را دانلود نماييد تا با سطح سوالات آشنا شويد و ميزان آمادگي خود را بسنجيد.

در تصوير زير مي توانيد قسمتي از نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس را ببينيد.

 

دانلود نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس بصورت رايگان 1401-1402

در صورتي كه به سوالات بيشتر براي آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس نياز داريد، از مجموعه سوال زير نيز مي توانيد استفاده نماييد.

سوالات ازمون مديران مدارس شامل چندين نمونه سوال و منبع با پاسخ هاي تستي و تشريحي شامل :

  • نمونه سوالات سند تحول بنيادين آموزش و پرورش
  • سوالات آيين نامه اجرايي مدارس- مصوب ۳۰ مرداد ۷۹  ۱۱۰ ماده و ۵۲ تبصره
  • نمونه سوالات برنامه درس ملي
  • سوالات قوانين و مقررات رسيدگي به تخلفات اداري
  • سوالات  آزمون اصلي ( واقعي ) دوره ضمن خدمت مديران در سال ۹۷ .
  • سوالات ايين نامه اجرايي مدارس
  • سوالات تخلفات اداري
  • سوالات برنامه درس ملي
  • + منابع و سوالات ديگر

 

  • مجموعه سوالات به روزرساني شد.

زمان و نكات ضروري در آزمون دوره ي  “طرح انتصاب و انتخاب مديران” واحدهاي آموزشي 1401-1402

آزمون حضوري – الكترونيكي انتخاب و انتصاب مديران مدارس در روز سه‌شنبه ۲۸ خرداد در سه نوبت صبح از ساعت ۹ تا ۱۲ و همچنين ۱۱ تا ۱۳ و بعدازظهر از ساعت ۱۵ تا ۱۷ در مراكز آزمون برگزار مي‌شود.اين آزمون داراي ۱۰۰ سوال و زمان پاسخ‌گويي به سوالات ۱۰۰ دقيقه است.

زمان برگزاري مصاحبه آزمون انتخاب و انتصاب مديران 1401-1402 :

پس از برگزاري آزمون، در هفته اول تير، مصاحبه حضوري پذيرفته‌شدگان آزمون الكترونيكي برگزار خواهد شد.

  • تاريخ آزمون : ۱۳۹۸/۳/۲۸
  • بازه اول : ساعت  ۹ الي ۱۱
  • بازه دوم : ساعت ۱۱ الي ۱۳
  • بازه سوم :ساعت ۱۵ الي ۱۷
  • مدت آزمون : ۱۰۰ دقيقه
  • تعداد سوالات : ۱۰۰ سوال
  • آزمون نمره منفي ندارد
  • كسب حداقل ۶۰ درصد از نمره براي ورود داوطلب به مرحله بعدي ضروري است.
  • ازمون در سامانه ضمن خدمت برگزار مي شود .

كلمات كليدي : دانلود نمونه سوال آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس، سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس، فايل سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس دانلود رايگان نمونه سوالات انتصاب مديران مدارس  . دانلود رايگان نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس . نمونه سوال انتصاب مديران مدارس رايگان

لينك هاي دانلود:

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

آئين نامه انتصاب مديران مدارس آزمون انتخاب و انتصاب مديران مدارس آزمون انتصاب مديران آزمون انتصاب مديران مدارس آزمون ضمن خدمت مديران و معاونين مدارس آيين نامه انتصاب مديران مدارس آيين نامه انتصاب و عزل مديران مدارس ازمون انتصاب مديران مدارس اعالم نتايج انتصاب مديران مدارس انتخاب و انتصاب مديران مدارس انتخاب و انتصاب مديران مدارس 99 انتصاب مدير جديد انتصاب مدير مدرسه انتصاب مديران انتصاب مديران آموزش و پرورش انتصاب مديران پايه انتصاب مديران حرفه اي انتصاب مديران دولتي انتصاب مديران زن انتصاب مديران شايسته انتصاب مديران غيربومي انتصاب مديران قراردادي انتصاب مديران كل آموزش و پرورش انتصاب مديران مدارس انتصاب مديران مدارس غيردولتي انتصاب مديريت جديد انجام آزمون ضمن خدمت مديران و معاونين مدارس بخشنامه انتخاب و انتصاب مديران مدارس بخشنامه انتصاب مديران حرفه اي بخشنامه انتصاب مديران مدارس پكيج نمونه سوال ضمن خدمت مديران و معاونين مدارس ثبت نام انتخاب و انتصاب مديران مدارس ثبت نام انتصاب مديران مدارس ثبت نام در سامانه انتصاب مديران مدارس جلسه انتصاب مديران مدارس چگونگي انتصاب مديران مدارس دانلود رايگان سواالت انتصاب مديران مدارس دانلود رايگان نمونه سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران مدارس دانلود سواالت انتصاب مديران مدارس دانلود سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران مدارس دانلود منابع آزمون انتصاب مديران مدارس دانلود نمونه سواالت انتصاب مديران مدارس دانلود نمونه سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران مدارس دستورالعمل انتخاب و انتصاب مديران مدارس دستورالعمل انتخاب و انتصاب مديران وزارت بهداشت دستورالعمل انتصاب مديران مدارس دستورالعمل انتصاب مديران مدارس آموزش و پرورش دستورالعمل جديد انتصاب مديران مدارس زمان آزمون انتصاب مديران مدارس زمان مصاحبه انتصاب مديران مدارس سامانه انتخاب و انتصاب مديران مدارس سامانه انتصاب مديران سامانه انتصاب مديران مدارس سامانه انتصاب مديران واحد آموزشي سامانه انتصاب مديران واحدهاي آموزشي سامانه ثبت نام انتصاب مديران مدارس سايت انتخاب و انتصاب مديران مدارس سايت ثبت نام انتصاب مديران مدارس سفارش انجام آزمون ضمن خدمت مديران سوال براي مدير شدن سواالت آزمون انتصاب مديران مدارس سواالت آزمون بدو انتصاب مديران سواالت آزمون مديران ابتدايي سواالت انتخاب و انتصاب مديران مدارس سواالت انتصاب مديران سواالت انتصاب مديران مدارس سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران مدارس سواالت ضمن خدمت انتصاب معاونان مدارس سواالت مصاحبه انتصاب مديران مدارس سواالت مصاحبه حضوري انتصاب مديران مدارس شرايط انتخاب و انتصاب مديران مدارس شرايط انتصاب مدير مدرسه شرايط انتصاب مديران ابتدايي شرايط انتصاب مديران پايه شرايط انتصاب مديران حرفه اي شرايط انتصاب مديران مدارس شيوه نامه انتصاب مديران مدارس شيوه نامه جديد انتصاب مديران مدارس ضمن خدمت انتصاب مديران ضمن خدمت مدديران ضوابط انتصاب مديران ضوابط انتصاب مديران حرفه اي ضوابط انتصاب مديران در دستگاههاي دولتي ضوابط انتصاب مديران مدارس فرايند انتخاب و انتصاب مديران مدارس فرايند انتصاب مديران فرم انتصاب مديران فرم انتصاب مديران مدارس فرمهاي انتصاب مديران قانون انتصاب مديران قانون انتصاب مديران مدارس قوانين انتصاب مديران متن انتصاب مدير جديد مجموعه سواالت دوره ضمن خدمت مديران و معاونين مدارس مجموعه سواالت ضمن خدمت مديران و معاونين محتواي آزمون انتصاب مديران مدارس مديريت مصاحبه آزمون انتصاب مديران مدارس مصاحبه انتصاب مديران مدارس منابع آزمون انتصاب مديران مدارس منابع ازمون انتصاب مديران مدارس مهارت هاي بدو انتصاب مديران ومعاونين مدارس مهارتهاي بدو انتصاب مديران و معاونين مدارس نتايج مصاحبه انتصاب مديران مدارس نحوه انتصاب مديران نحوه انتصاب مديران مدارس نمونه سوال آزمون انتصاب مديران نمونه سوال آزمون تاييد صالحيت مديران كنترل كيفيت نمونه سوال آزمون مجازي مديران نمونه سوال آزمون مدير آموزشگاه فني و حرفه اي نمونه سوال آزمون مديران نمونه سوال ازمون استخدامي مديريت نمونه سوال ازمون انالين مديران نمونه سوال انتصاب مديران مدارس نمونه سوال انتصاب مديران مدارس رايگان نمونه سوال رايگان ضمن خدمت مديران و معاونين مدارس نمونه سواالت آزمون استخدامي مديريت نمونه سواالت آزمون بدو انتصاب مديران نمونه سواالت آزمون بدو انتصاب مديران و معاونين نمونه سواالت آزمون تاييد صالحيت مديران كنترل كيفيت نمونه سواالت آزمون تخصصي مديران مدارس نمونه سواالت آزمون عملي مدير آموزشگاه نمونه سواالت آزمون مجازي مديريت ابزارو اطالعات سازماني نمونه سواالت آزمون مدير فني بند الف نمونه سواالت آزمون مدير فني بند ب نمونه سواالت آزمون مديران آموزش و پرورش نمونه سواالت آزمون مديران ابتدايي نمونه سواالت آزمون مديران كنترل كيفيت نمونه سواالت آزمون مديران مدارس نمونه سواالت آزمون مديران مدارس ابتدايي نمونه سواالت آزمون مديران و معاونين نمونه سواالت آزمون مديريت آموزشگاه فني و حرفه اي نمونه سواالت آزمون مديريت اجرايي نمونه سواالت آزمون مديريت نهادهاي بازار سرمايه نمونه سواالت آزمون ورودي سازمان مديريت صنعتي نمونه سواالت ازمون جامع مدير فني نمونه سواالت انتصاب مديران مدارس نمونه سواالت انتصاب مديران مدارس ابتدايي نمونه سواالت انتصاب مديران مدارس با جواب نمونه سواالت بدو انتصاب مديران و معاونين نمونه سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران نمونه سواالت ضمن خدمت انتصاب مديران مدارس نمونه سواالت ضمن خدمت بدو انتصاب مديران نمونه سواالت مديريت صنعتي آزمون استخدامي نمونه سواالت مصاحبه انتصاب مديران مدارس

لينك هاي دانلود:

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس

نمونه سوالات ضمن خدمت طرح انتصاب مديران مدارس


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1401/1/7  ساعت: ۱۳ توسط:iranfile :

سوالات ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي

سوالات ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي

دانلود پاسخ نمونه سوالات محتوا آزمون دوره سوالات ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي با كد ... به مدت 12 ساعت از سامانه LTMS

دوره آموزشي: روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي

كد دوره ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي: 99506931
مدت دوره ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي : 24 ساعت
استان: (سراسري)

ويژه مربي امور تربيتي ، مشاور و مدير واحد آموزشي

ثبت نام ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي : #فعال تا 25 بهمن ماه 1400

تاريخ آزمون ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي : متعاقباً اعلام خواهدشد.

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان اموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در سوالات ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي

لينك دانلود سوالات ضمن خدمت روايت پژوهي و تجربه نگاري در فعاليت هاي پرورشي

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%b3%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b6%d9%85%d9%86-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%aa-%d8%b1%d9%88%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d9%be%da%98%d9%88%d9%87%db%8c-%d9%88-%d8%aa%d8%ac%d8%b1%d8%a8%d9%87-%d9%86%da%af%d8%a7/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/11/20  ساعت: ۱۲ توسط:iranfile :

فرم تكميل شده شماره ۲ طرح تدبير

دانلود فرم تكميل شده شماره 2 طرح تدبير همراه با برنامه سالانه و تقويم اجرايي 1401-1400 براساس طرح تدبير

دانلود فرم تكميل شده شماره 2 طرح تدبير + برنامه سالانه 1401-1400 براساس طرح تدبير همراه با تقويم اجرايي تكميل شده براساس فعاليت هاي روز ماه سال

فرم تكميل شده شماره 2 طرح تدبير

برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) فرم تكميل شده شماره 2 طرح تدبير

دانلود فرم تكميل شده شماره 2 طرح تدبير برنامه سالانه براساس طرح تدبير سال تحصيلي 1400 فرمت فايل ورد و قابل ويرايش

(متناسب با تكميل در سايت همگام) براساس نگارش جديد تكميل شده براساس ساحت هاي سند تحول 

 فرمت فايل ورد و قابل ويرايش(متناسب با تكميل در سايت همگام)

نمونه تكميل شده طرح تدبير مدارس ابتدايي (فرم شماره 4 و6 و 2) 98-99

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400 

 جدول خود ارزيابي شماره 6 

تقويم اجرايي فرم شماره 3

 
 

دانلود برنامه سالانه 1401-1400 براساس طرح تدبير

برنامه سالانه و تقويم اجرايي مدارس ابتدايي بر اساس طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ دبستان با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري و مجازي بودن مدارس مي باشد.

برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

برنامه تدبير جديد ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري , مجازي يا نيمه حضوري ونيمه مجازي بودن مدارس براي سالتحصيلي ۱۴۰۱-۱۴۰۰ تدوين شده است.

دانلود طرح تدبير ۱۴۰۰-۱۴۰۱ به شرح زير مي باشد:

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400.برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

فهرست مطالب
فصل يك : مقدمه 5
مقدمه 5
سند تحول بنيادين آموزش و پرورش 7
برنامه در افق چشم انداز 1404 9
اهداف دوره ابتدايي 11
اهداف طرح تدبير 12

 

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d9%81%d8%b1%d9%85-%d8%aa%da%a9%d9%85%db%8c%d9%84-%d8%b4%d8%af%d9%87-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-2-%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%aa%d8%af%d8%a8%db%8c%d8%b1/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/8/10  ساعت: ۱۱ توسط:iranfile :

سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي

سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي

دانلود رايگان نمونه سوالات تستي محتوا آزمون دوره ضمن خدمت پدافند زيستي با جواب كد 99506937 به مدت 10 ساعت از سامانه LTMS جزوه منابع

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان اموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي 

سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي

محتويات بسته نمونه سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي :

اين آزمون در حال آپديت مي باشد.لطفا ايميل معتبر وارد كنيد تا پس آپديت خدمتتان ارسال گردد

 

 محتويات بسته سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي:


سوالات ضمن خدمت پدافند زيستي

نمونه سوال ضمن خدمت پدافند زيستي

نكته مهم 1: ممكن است بعضي از سوال ضمن خدمت پدافند زيستي تكراري باشد

كاملترين فايل در مورد دانلود نمونه سوال ضمن خدمت پدافند زيستي

 اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان اموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي مي باشد

اين سوالات با توجه به مواد آزمون ضمن خدمت فرهنگيان تهيه شده و كمك بسزايي به شما در زمينه قبولي در اين آزمون مي نمايد. شما با مطالعه اين مجموعه نياز به خريد و مطالعه هيچگونه كتاب و نمونه سوال ديگري نخواهيد داشت.

همه فايلهاي موجود داراي قابليت سرچ بوده كه ميتوانيد كلمات كليدي را در آن جست و جو نماييد. سعي كنيد به جاي انتخاب كل متن سوال، كلمات كليدي مهم آن را جهت جست و جو انتخاب كنيد.

منابع آزمون و سوالات پرتكرار قبولي 100درصد را ما تضمين ميكنيم


https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%b3%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b6%d9%85%d9%86-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%aa-%d9%be%d8%af%d8%a7%d9%81%d9%86%d8%af-%d8%b2%db%8c%d8%b3%d8%aa%db%8c/

 

https://nemonasoal.ir/downloads/%d8%b3%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b6%d9%85%d9%86-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%aa-%d9%be%d8%af%d8%a7%d9%81%d9%86%d8%af-%d8%b2%db%8c%d8%b3%d8%aa%db%8c/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/6/23  ساعت: ۱۰ توسط:iranfile :

سوالات ضمن خدمت نظام رسيدگي به تخلفات اداري

سوالات ضمن خدمت نظام رسيدگي به تخلفات اداري

اين بسته ويژه، كامل ترين و جامع ترين بسته جهت استفاده تمامي كارمندان اموزش و پرورش و ساير ارگان هاي دولتي و غير دولتي، در سوالات ضمن خدمت نظام رسيدگي به تخلفات اداري

محتويات بسته نمونه سوالات ضمن خدمت نظام رسيدگي به تخلفات اداري :

اين آزمون در حال آپديت مي باشد.لطفا ايميل معتبر وارد كنيد تا پس آپديت خدمتتان ارسال گردد

 

محتويات بسته سوالات ضمن خدمت قوانين و مقررات رسيدگي به تخلفات اداري:

  1. نمونه سوالات شماره 1 با 79 سوال 
  2. نمونه سوالات شماره 2 با 20 سوال
  3. نمونه سوالات شماره 3 با 16 سوال
  4. نمونه سوالات شماره 4 با 20 سوال
  5. نمونه سوالات شماره 5 با 20 سوال
  6. نمونه سوالات شماره 6 با 16 سوال
  7. نمونه سوالات شماره 7 با 20 سوال 
  8. نمونه سوالات شماره 8 با 16 سوال 
  9. نمونه سوالات شماره 9 با 16 سوال 
  10. نمونه سوالات شماره 10 با 16 سوال 
  11. نمونه سوالات شماره 11 با 16 سوال 
  12. آيين نامه اجرايي قوانين و مقررات رسيدگي به تخلفات اداري 1 صفحه 
  13. متن كامل قوانين و مقررات رسيدگي به تخلفات اداري با 19 صفحه
  14. قوانين  رسيدگي به تخلفات اداري با 57 صفحه
  15. درسنامه قوانين و مقررات رسيدگي به تخلفات اداري با 16 صفحه
  • بيش از 300 سوال پر تكرار به همراه پاسخ
  • نكته :ممكن است بعضي سوالات تكراري باشد

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%b3%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b6%d9%85%d9%86-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%aa-%d9%86%d8%b8%d8%a7%d9%85-%d8%b1%d8%b3%db%8c%d8%af%da%af%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%aa%d8%ae%d9%84%d9%81%d8%a7%d8%aa-%d8%a7/

 

https://nemonasoal.ir/downloads/%d8%b3%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b6%d9%85%d9%86-%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%aa-%d9%86%d8%b8%d8%a7%d9%85-%d8%b1%d8%b3%db%8c%d8%af%da%af%db%8c-%d8%a8%d9%87-%d8%aa%d8%ae%d9%84%d9%81%d8%a7%d8%aa-%d8%a7/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/6/20  ساعت: ۰۹ توسط:iranfile :

پروژه مهر 1400 مدارس ابتدايي , متوسطه اول , متوسطه دوم سالتحصيلي 1400-401

پروژه مهر 1400 مدارس  ابتدايي , متوسطه اول , متوسطه دوم سالتحصيلي 1400-1401 , 1401-1402

پروژه ي مهر مداس جديدترين نمونه مي باشد. پروژه مهر 1400 مدارس  ابتدايي , متوسطه اول , متوسطه دوم سالتحصيلي 1400-1401 , 1402بيش از 100 فايل شامل تمامي فرم ها صورتجلسات و ...


اين فهرست شما را به قسمت مورد نظرتان در همين مقاله ميبرد:

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/

پروژه مهر 1400

پروژه مهر يكي از پروژه هاي مهمي است كه هر ساله در ابتداي سال تحصيلي در كشور ما برگذار ميشود. گاها ديده ميشود كه برخي از افراد در مورد طرح مهر ايراد هايي را عنوان ميكنند و از اين موضوع گلايه دارند كه اين پروژه، پروژه اي نيست كه وجود آن براي مدارس لازم باشد و عملا پروژه اي كه غير ضروري است.

ابلاغ پروژه مهر 1400

ابلاغ پروژه مهر چيست؟ پروژه مهر هرساله طبق شرايط و ضوابطي اجرا ميشود. تعيين اين شرايط بر عهده آموزش و پرورش است و در قالب ابلاغ پروژه مهر به مدارس و مديران آنها ميرسد.

اين شرايط و شيوه نامه تعيين ميكند كه وظيفه مدير در قبال اين پروژه يا طرح چيست و بايد در سال تحصيلي جديد چه مواردي مورد اهميت قرار بگيرد. مثلا ممكن است در ابلاغ نامه اين موضوع آمده باشد كه براي سال تحصيلي جديد و مهر آينده، ديوار هاي بيروني مدارس مورد توجه قرار بگيرد و حتي جملات روي آنها مربوط به چه موضوعاتي باشد.

دانلود پروژه مهر 1400-1401

دانلود پروژه مهر 1400-1401 را هميشه مديران عزيز جستجو ميكنند. يكي از مواردي كه ميتواند در اجراي بهتر پروژه مهر به اين عزيزان كمك كند، دانلود فايل هاي آماده از ديگر مديراني است كه قبلا اين فعاليت را انجام داده اند. در اين فايل هاي ميتوانيد با مراتب انجام پروژه مهر 1400-1401 آشنا شويد و حتي ايده هاي خلاقانه اي را از آنها دريافت كنيد.

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/

پروژه مهر ابتدايي 1400

مدارس ابتدايي و دبستان در نزد سيستم آموزشي كشور ها از اهميت واقعا بالايي برخوردار اند. هميشه در هر سيستم و نظام آموزشي قسمت هاي پايه اي آن از اهميت بالايي برخوردار اند.

دانش آموزان ابتدايي بايد به خوبي بتوانند با درس هاي موجود خود را آشنا كنند. شايد حجم درسهاي اين پايه كم باشد و سختي آن دانش آموزان را اذيت نكند اما بايد بدانيد كه ي مشكل كوچك در يكي از دروس پايه اي ميتواند تا دانشگاه دانش آموزا را همراهي كند و حتي باعث شود تا به كل از ادامه تحصيل صرف نظر كند. نمونه اين موضوع را به خوبي در درس رياضي و دانش آموزاني كه از مقطع ابتدايي با آن مشكل دارند مشاهده ميكنيم و ميبينيم كه تا چه حد از دانش آموزان به دليل ترس از اين درس پايه اي از ادامه تحصيل صرف نظر ميكنند.

پروژه ابتدايي با توجه به نكات گفته شده براي آموزش و پرورش ايران اهميت بالايي دارد.

پروژه مهر 1400 متوسطه اول

متوسطه اول كمي با دبستان متفاوت است و اين موضوع باعث ايجاد تفاوت در پروژه مهر متوسطه اول 1400 با پروژه مهر ابتدايي ميشود. دانش آموزان در اين مقطع تحصيلي كمي از نظر رفتاري نسبت به قبل متفاوت هستند و به همين دليل بهتر است در ابتداي سال تحصيلي سريعا پراكندگي نظر آنان را مدنظر قرار داد و براي آن فكري كرد تا مبادا اين موضوع باعث شود تا انتهاي سال تحصيلي دانش آموزان از فضاي درس و مدرسه بيزار شوند.

پروژه مهر متوسطه اول بايد با خلاقيت اجرا شود و به هيچ عنوان نميتوان آن را با همين پروژه در مقطع دبستان مقايسه كرد. شايد دانلود اين فايل ها بتواند به خوبي شما را در اين امر راهنمايي كند و باعث شود تا ايده هاي جديدي در مورد چگونگي برگذاري آن به شما الهام شود و آن را به خوبي اجرا كنيد.

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/

پروژه مهر 1400 متوسطه دوم

در متوسطه دوم شرايط نسبت به مقطع قبلي به طور كلي متفاوت ميشود. شايد در مقاطع قبلي ميتوانستيد با كمي زيبايي بصري نظر دانش آموزان خود را جلب كنيد و آنها را دوباره به سمت فضاي مدرسه ببريد اما در متوسطه دوم دانش آموزان ديگر مانند قبل به اين فضا علاقه مند نميشوند. بلكه بايد در برگذاري روز اول مهر كمي خلاقيت و البته بودجه بيشتري را صرف كنيد تا اطمينان بيشتري را در مورد اجراي آن داشته باشيد. به طور مثال ميتوانيد تغييراتي در وضعيت ورزشي مدرسه بدهيد و براي خوشحال كردن دانش آموزان در ابتداي سال تحصيلي و در روز اول مهر اين شرايط را به دانش آموزان اطلاع دهيد.

در اين سن اين موضوع به خوبي ميتواند باعث جلب نظر مخاطبان شود و به اين صورت ميتوان كمي اطمينان درباره كيفيت اجراي پروژه مهر 1400 متوسطه دوم داشت.

پاورپوينت پروژه مهر

ميتوانيد به جاي دانلود فايل هاي word پروژه مهر، به دانلود پاورپوينت پروژه مهر اكتفا كنيد. فايل هاي پاورپوينت به دليل وجود ظاهري گرافيكي مناسبي كه در خورد دارند به خوبي براي نياز هاي شما كافي اند و ميتوانند با يك ظاهر مناسب و زيبا پاسخگوي نيازات شما باشند.

ليست مواردي كه در فايل پروژه مهر 1400 موجود است عبارتند از :

 لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/

ليست ابلاغ بازگشايي و صورتجلسه دانلود پروژه مهر 400-99 شامل:

ابلاغ داخلي انجمن اوليا ستاد ثبت نام و بازگشايي

ابلاغ داخلي مدير مستقل ستاد ثبت نام و بازگشايي

ابلاغ داخلي مديرآموزگار ستاد ثبت نام و بازگشايي

ابلاغ داخلي معاون آموزشي ستاد ثبت نام و بازگشايي

ابلاغ داخلي نماينده معلمان و ساير كاركنان عضوستاد ثبت نام و بازگشايي

چارت سازماني ستاد ثبت نام و بازگشايي مدرسه

صورتجلسه پروژه مهر و ثبت نام

دانلود پروژه مهر

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/


آيين نامه ها پروژه مهر دانلود پروژه مهر 400-1401 شامل:

آيين نامه اجرايي مدارس

روي پوشه آيين نامه اجرايي مدارس

آيين نامه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي و تربيتي دوره ابتدايي

روي پوشه آيين نامه پيشرفت تحصيلي و تربيتي دانش آموزان

 

تراكتهاي بازگشايي پروژه مهر شامل:

16 تراكت پروژه مهر با فرمت عكس

شرح وظايف كاركنان در پروژه مهر شامل:

شرح وظايف استادكار

شرح وظايف آموزگار

شرح وظايف خدمتگزار

شرح وظايف دبير

شرح وظايف سرايدار

شرح وظايف متصدي سايت رايانه

شرح وظايف مدير ابتدايي

شرح وظايف مدير راهنمايي

شرح وظايف مدير متوسطه

شرح وظايف مراقب سلامت

شرح وظايف مربي پرورشي

شرح وظايف مشاور

شرح وظايف معاون اجرايي

شرح وظايف معاون آموزشي

شرح وظايف معاون فناوري

شرح وظايف هنرآموز

#شرح_وظايف_مديرمدرسه_استعدادهاي_درخشان

#شرح_وظايف_معاون_پرورشي_و_تربيت_بدني

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/

ساير فايل هاي موجود در اين پكيچ پروژه مهر 1400:

نمون برگ ثبت اطلاعات دانش آموزان خاص ( شاهد ايثارگر تحت پوشش )

#تشكيل_ستاد_پروژه_مهر_صدور 

ابتدائي تفاهم نامه

ابلاغ داخلي پروژه مهر

ابلاغ داخلي خالي

پرورشي و پروژه مهر

تشكيل ستاد پروژه ي مهر

تعهدنامه ثبت‌نام دانش‌آموزان

تقويم اجرايي

#تقويم_اجرايي پروژه_مهر _دبستان

ثبت اطلاعات فردي دبير

جدول ثبت نتايج آزمون آغازين تمامي كلاسهاي ابتدايي

چك ليست هاي پروژه مهر

چارت سازماني ستاد پروژه مهر (3)

چارت سازماني ستاد پروژه مهر

حداكثر و حداقل سن ثبت نام

خود ارزيابي تقويم اجرايي پروژه مهر شهريور ماه

خود ارزيابي تقويم اجرايي پروژه مهر تير ماه

خود ارزيابي تقويم اجرايي پروژه مهر مرداد ماه

خودارزيابي مهرماه

دعوتنامه بازگشايي مدارس

دفتر حضور و غياب موقت

زمانبندي شروع كلاسها در مدارس تك نوبته

زمانبندي شروع كلاسها در مدارس دو نوبته

سن متعارف ثبت نام ابتدايي

شروع به كار خالي

شناسنامه مدارس

صورت جلسه پروژه مهر

فرم ارزيابي پروژه مهر

فرم اطلاعات آماري

فرم انضباطي دانش آموزان

فرم بيمه حوادث دانش آموزان

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/

ساير فايل هاي موجود در اين پكيچ پروژه مهر 1400:

فرم تعهد نامه ثبت نام

فرم خام كتابخانه كلاسي

فعاليتهاي پرورشي و پروژه مهر ماه

ابلاغ اعضاي پروژه مهر

گزارش تصويري پروژه مهر

نكات ضرورى براى پروژه مهر

نمودار درصد قبولي 3 سال متوالي

نمونه برنامه سالانه

نمونه اقدامات ساده از پروژه مهر

نمونه برگ ثبت اطلاعات فردي و تعهد نامه ثبت نام

نمونه پيشنهادي برنامه هاي پروژه مهر مدارس

نياز ها و اهداف آموزش

وظايف اعضاي شوراي پروژه مهر

هزينه ثبت نام دانش آموزان جهت نصب در دفتر آموزشگاه و ديد عموم

وظايف اعضاي شوراي بازگشايي مدرسه

پاورپوينت پروژه مهر

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%af%d8%a7%d9%86%d9%84%d9%88%d8%af-%d9%be%d8%b1%d9%88%da%98%d9%87-%d9%85%d9%87%d8%b1-99-98/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/6/6  ساعت: ۲۳ توسط:iranfile :

دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

دانلود طرح تدبير 1401 – 1400 دانلود برنامه سالانه 1401-1400 براساس طرح تدبير برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) كاملترين فايل همراه با تقويم اجرايي

برنامه سالانه و تقويم اجرايي مدارس ابتدايي بر اساس طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ دبستان با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري و مجازي بودن مدارس مي باشد.برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

دانلود برنامه سالانه براساس طرح تدبير سال تحصيلي 1400 فرمت فايل ورد و قابل ويرايش دانلود طرح تدبير 1401 – 1400 دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

(متناسب با تكميل در سايت همگام) براساس نگارش جديد ويرايش براساس ساحت هاي سند تحول  فرمت فايل ورد و قابل ويرايش(متناسب با تكميل در سايت همگام) دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400   جدول خود ارزيابي شماره 6 تقويم اجرايي فرم شماره 3 دانلود طرح تدبير 1401 – 1400


برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

برنامه تدبير جديد ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري , مجازي يا نيمه حضوري ونيمه مجازي بودن مدارس براي سالتحصيلي ۱۴۰۱-۱۴۰۰ تدوين شده است. دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

دانلود طرح تدبير ۱۴۰۰-۱۴۰۱ به شرح زير مي باشد:

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400.برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

فهرست مطالب
فصل يك : مقدمه 5
مقدمه 5
سند تحول بنيادين آموزش و پرورش 7
برنامه در افق چشم انداز 1404 9
اهداف دوره ابتدايي 11
اهداف طرح تدبير 12
فصل دوم : مشخصات آموزشگاه 14
الف – شناسنامه آموزشگاه : 14
ب- امكانات و تجهيزات : 14
ج- مشخصات فيزيكي مدرسه : 14
د ) نهادهاي فرهنگي ، علمي ، هنري و مذهبي مرتبط با مدرسه : 15
فصل سوم : نيروي انساني 16
1 – مشخصات مدير و كادر اداري : 16
2- آمار معلمان و مشخصات آنان : 16
3- آمار دانش آموزان به تفكيك پايه : 17
4- آمار اعضاي شوراهاي موجود در مدرسه : 17
4-1 : اعضاي شوراي مدرسه : 17
4-2 : اعضاي شوراي معلمان : 18
4-3 : اعضاي شوراي مالي : 18
4-4 : اعضاي شوراي دانش آموزي : 19
4- 5 : اعضاي شوراي انجمن اوليا : 19
5- ميزان سواد اوليا : 20
6- ميزان جلب مشاركت هاي مردمي : 20
* جدول تعيين نيازها و اولويت هاي مدرسه و تدوين اهداف : 20
تعاريف اصطلاحات 20
فصل چهـارم : تقـويم اجـرايي 24
1- تقويم اجرايي مدرسه در يك نگاه 24
2- تقويم اجرايي برنامه ها و مناسبت ها 25
3 – جدول زمان بندي شوراي مدرسه 35
4 – جدول زمان بندي شوراي معلمان 36
5 – جدول زمان بندي انجمن اوليا و مربيان 37
6 – جدول زمان بندي شوراي دانش آموزي 38
فصل پنجم : برنامه عملياتي 39
گام هاي تدوين برنامه سالانه و عملياتي 39
فرم شماره فرم شماره 2 – برنامه پيشنهادي عملياتي دبستان ( برنامه تدبير ) 40
جدول ماتريس وswot : 67
فصل ششم : ضمائم و اسناد 68
الف – ميثاق نامه ها 68
ميثاق نامه وپايبندي اولياء دانش آموزان دبستان 68
ميثاق نامه و پايبندي كاركنان دبستان 69
ميثاق نامه و پايبندي دانش آموزان دبستان 71

لينك دانلودبرنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) : دانلود طرح تدبير 1401 – 1400

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%aa%d8%af%d8%a8%db%8c%d8%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b0-%d8%a8%d8%a7-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%b1%d9%88/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/6/2  ساعت: ۱۳ توسط:iranfile :

دانلود برنامه سالانه 1401-1400 براساس طرح تدبير

دانلود برنامه سالانه 1401-1400 براساس طرح تدبير برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) كاملترين فايل همراه با تقويم اجرايي

برنامه سالانه و تقويم اجرايي مدارس ابتدايي بر اساس طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ دبستان با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري و مجازي بودن مدارس مي باشد.برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

دانلود برنامه سالانه براساس طرح تدبير سال تحصيلي 1400 فرمت فايل ورد و قابل ويرايش

(متناسب با تكميل در سايت همگام) براساس نگارش جديد ويرايش براساس ساحت هاي سند تحول  فرمت فايل ورد و قابل ويرايش(متناسب با تكميل در سايت همگام)

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400   جدول خود ارزيابي شماره 6 تقويم اجرايي فرم شماره 3


برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

برنامه تدبير جديد ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري , مجازي يا نيمه حضوري ونيمه مجازي بودن مدارس براي سالتحصيلي ۱۴۰۱-۱۴۰۰ تدوين شده است.

دانلود طرح تدبير ۱۴۰۰-۱۴۰۱ به شرح زير مي باشد:

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400.برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

فهرست مطالب
فصل يك : مقدمه 5
مقدمه 5
سند تحول بنيادين آموزش و پرورش 7
برنامه در افق چشم انداز 1404 9
اهداف دوره ابتدايي 11
اهداف طرح تدبير 12
فصل دوم : مشخصات آموزشگاه 14
الف – شناسنامه آموزشگاه : 14
ب- امكانات و تجهيزات : 14
ج- مشخصات فيزيكي مدرسه : 14
د ) نهادهاي فرهنگي ، علمي ، هنري و مذهبي مرتبط با مدرسه : 15
فصل سوم : نيروي انساني 16
1 – مشخصات مدير و كادر اداري : 16
2- آمار معلمان و مشخصات آنان : 16
3- آمار دانش آموزان به تفكيك پايه : 17
4- آمار اعضاي شوراهاي موجود در مدرسه : 17
4-1 : اعضاي شوراي مدرسه : 17
4-2 : اعضاي شوراي معلمان : 18
4-3 : اعضاي شوراي مالي : 18
4-4 : اعضاي شوراي دانش آموزي : 19
4- 5 : اعضاي شوراي انجمن اوليا : 19
5- ميزان سواد اوليا : 20
6- ميزان جلب مشاركت هاي مردمي : 20
* جدول تعيين نيازها و اولويت هاي مدرسه و تدوين اهداف : 20
تعاريف اصطلاحات 20
فصل چهـارم : تقـويم اجـرايي 24
1- تقويم اجرايي مدرسه در يك نگاه 24
2- تقويم اجرايي برنامه ها و مناسبت ها 25
3 – جدول زمان بندي شوراي مدرسه 35
4 – جدول زمان بندي شوراي معلمان 36
5 – جدول زمان بندي انجمن اوليا و مربيان 37
6 – جدول زمان بندي شوراي دانش آموزي 38
فصل پنجم : برنامه عملياتي 39
گام هاي تدوين برنامه سالانه و عملياتي 39
فرم شماره فرم شماره 2 – برنامه پيشنهادي عملياتي دبستان ( برنامه تدبير ) 40
جدول ماتريس وswot : 67
فصل ششم : ضمائم و اسناد 68
الف – ميثاق نامه ها 68
ميثاق نامه وپايبندي اولياء دانش آموزان دبستان 68
ميثاق نامه و پايبندي كاركنان دبستان 69
ميثاق نامه و پايبندي دانش آموزان دبستان 71

لينك دانلودبرنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) :

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%aa%d8%af%d8%a8%db%8c%d8%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b0-%d8%a8%d8%a7-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%b1%d9%88/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/5/25  ساعت: ۰۹ توسط:iranfile :

برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي) كاملترين فايل همراه با تقويم اجرايي

برنامه سالانه و تقويم اجرايي مدارس ابتدايي بر اساس طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ دبستان با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري و مجازي بودن مدارس مي باشد.برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

برنامه طرح تدبير ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با شرايط كرونايي ( حضوري مجازي)

برنامه تدبير جديد ۱۴۰۱-۱۴۰۰ با لحاظ شرايط كرونايي و احتمال حضوري , مجازي يا نيمه حضوري ونيمه مجازي بودن مدارس براي سالتحصيلي ۱۴۰۱-۱۴۰۰ تدوين شده است.

دانلود طرح تدبير ۱۴۰۰-۱۴۰۱ به شرح زير مي باشد:

دانلود برنامه ي سالانه و تقويم اجرايي طرح تدبير سال تحصيلي 1401-1400.

فهرست مطالب
فصل يك : مقدمه 5
مقدمه 5
سند تحول بنيادين آموزش و پرورش 7
برنامه در افق چشم انداز 1404 9
اهداف دوره ابتدايي 11
اهداف طرح تدبير 12
فصل دوم : مشخصات آموزشگاه 14
الف – شناسنامه آموزشگاه : 14
ب- امكانات و تجهيزات : 14
ج- مشخصات فيزيكي مدرسه : 14
د ) نهادهاي فرهنگي ، علمي ، هنري و مذهبي مرتبط با مدرسه : 15
فصل سوم : نيروي انساني 16
1 – مشخصات مدير و كادر اداري : 16
2- آمار معلمان و مشخصات آنان : 16
3- آمار دانش آموزان به تفكيك پايه : 17
4- آمار اعضاي شوراهاي موجود در مدرسه : 17
4-1 : اعضاي شوراي مدرسه : 17
4-2 : اعضاي شوراي معلمان : 18
4-3 : اعضاي شوراي مالي : 18
4-4 : اعضاي شوراي دانش آموزي : 19
4- 5 : اعضاي شوراي انجمن اوليا : 19
5- ميزان سواد اوليا : 20
6- ميزان جلب مشاركت هاي مردمي : 20
* جدول تعيين نيازها و اولويت هاي مدرسه و تدوين اهداف : 20
تعاريف اصطلاحات 20
فصل چهـارم : تقـويم اجـرايي 24
1- تقويم اجرايي مدرسه در يك نگاه 24
2- تقويم اجرايي برنامه ها و مناسبت ها 25
3 – جدول زمان بندي شوراي مدرسه 35
4 – جدول زمان بندي شوراي معلمان 36
5 – جدول زمان بندي انجمن اوليا و مربيان 37
6 – جدول زمان بندي شوراي دانش آموزي 38
فصل پنجم : برنامه عملياتي 39
گام هاي تدوين برنامه سالانه و عملياتي 39
فرم شماره فرم شماره 2 – برنامه پيشنهادي عملياتي دبستان ( برنامه تدبير ) 40
جدول ماتريس وswot : 67
فصل ششم : ضمائم و اسناد 68
الف – ميثاق نامه ها 68
ميثاق نامه وپايبندي اولياء دانش آموزان دبستان 68
ميثاق نامه و پايبندي كاركنان دبستان 69
ميثاق نامه و پايبندي دانش آموزان دبستان 71

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%aa%d8%af%d8%a8%db%8c%d8%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b1-%db%b1%db%b4%db%b0%db%b0-%d8%a8%d8%a7-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%b1%d9%88/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/5/24  ساعت: ۱۲ توسط:iranfile :

سوالات سناريو محور دانشگاه فرهنگيان

سوالات سناريو محور دانشگاه فرهنگيان دانلود نمونه تحليل سناريو و موقعيت عملكردي + سوالات عملكردي و سناريو محور

سوالات سناريو محور دانشگاه فرهنگيان دانلود نمونه تحليل سناريو و موقعيت عملكردي به شرح زير مي باشد:

سوالات عملكردي و سناريو محور تعداد صفحات 20 سوالات سناريو محور دانشگاه فرهنگيان

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 12

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 12

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 4

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 3

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 3

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 2

فرمت فايل word تعداد صفحات 2

قسمتي از نمونه تحليل سناريو و موقعيت عملكردي + سوالات عملكردي و سناريو محور

موقعيت عملكردي ۱ سوالات سناريو محور دانشگاه فرهنگيان

 

علي در سازماني  مدير يك گروه فني است او ميخواد بر روي يك پروژه مهم و حساسي كار كند

كه براي انجام آن يك تيم ۶ نفره لازم است يكي از اعضاي تيم بايد سرپرستي را برعهده بگيرد او گفتگوي

مقدماتي را با گروه مورد نظر خودش انجام داده است مشكل اصلي در اين مورد يكي از اعضاي گروه بنام رضا

است رضا فردي بسيار خلاق و باهوش است و به راحتي ميتواند از پس مشكلات بر بياد و ساعتها براي به ثمر رساندن پروژه تلاش كند ... ادامه در فايل اصلي

لينك دانلود: سوالات سناريو محور دانشگاه فرهنگيان

https://dabiranfile.ir/downloads/%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%aa%d8%ad%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b3%d9%86%d8%a7%d8%b1%db%8c%d9%88-%d9%88-%d9%85%d9%88%d9%82%d8%b9%db%8c%d8%aa-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af%db%8c/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/5/23  ساعت: ۰۹ توسط:iranfile :

سوالات عملكردي و سناريو محور

دانلود نمونه تحليل سناريو و موقعيت عملكردي + سوالات عملكردي و سناريو محور

دانلود نمونه تحليل سناريو و موقعيت عملكردي به شرح زير مي باشد:

سوالات عملكردي و سناريو محور تعداد صفحات 20

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 12

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 12

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 4

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 3

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 3

فرمت فايل pdf تعداد صفحات 2

فرمت فايل word تعداد صفحات 2

قسمتي از نمونه تحليل سناريو و موقعيت عملكردي + سوالات عملكردي و سناريو محور

موقعيت عملكردي ۱

 

علي در سازماني  مدير يك گروه فني است او ميخواد بر روي يك پروژه مهم و حساسي كار كند

كه براي انجام آن يك تيم ۶ نفره لازم است يكي از اعضاي تيم بايد سرپرستي را برعهده بگيرد او گفتگوي

مقدماتي را با گروه مورد نظر خودش انجام داده است مشكل اصلي در اين مورد يكي از اعضاي گروه بنام رضا

است رضا فردي بسيار خلاق و باهوش است و به راحتي ميتواند از پس مشكلات بر بياد و ساعتها براي به ثمر رساندن پروژه تلاش كند ... ادامه در فايل اصلي

لينك دانلود:

https://dabiranfile.ir/downloads/%d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%aa%d8%ad%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b3%d9%86%d8%a7%d8%b1%db%8c%d9%88-%d9%88-%d9%85%d9%88%d9%82%d8%b9%db%8c%d8%aa-%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af%db%8c/


برچسب:
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: 1400/5/20  ساعت: ۲۲ توسط:iranfile :